Écart salarial et immigration au Canada et au Québec : causes et discrimination dans l’intégration socioprofessionnelle des immigrants économiques

Résumé

Ce texte porte sur l’étude de l’écart salarial au Canada, en particulier dans la province du Québec, entre les natifs et les immigrants, particulièrement les immigrants économiques, soit la catégorie dite des travailleurs qualifiés. Nous cherchons à expliquer l’augmentation constante de cet écart salarial. Nous constatons en effet une évolution de la proportion des immigrants au cours des deux dernières décennies, mais également une détérioration croissante de leur situation économique, comparativement à celle des natifs. Après avoir examiné le portrait statistique de la participation des immigrants au marché du travail, nous mettons en lumière l’impact de la discrimination dans l’explication de l’écart salarial entre les immigrants et les natifs, non sans revenir sur les autres causes génératrices de cet écart. Le niveau de scolarité des immigrants économiques, qui est reconnu comme supérieur à celui de la population en général, ne permet pas d’expliquer un rendement économique inférieur sur le marché du travail. Cet article révèle donc les facteurs explicatifs de l’écart salarial entre les immigrants et les natifs, mais permet aussi de relever que la notion d’immigrant est un bloc hétérogène à l’intérieur duquel certains groupes vivent des réalités particulières, notamment les minorités visibles et les femmes.

Mots-clés :

• Écart salarial,
• immigrants économiques,
• natifs,
• intersectionnalité

Abstract

This article examines the wage gap in Canada, particularly in the province of Quebec, between native-born workers and immigrant workers, and specifically economic immigrants, the so-called skilled worker category. It sets out to explain this ever-increasing wage gap. We note an evolution in the proportion of immigrants over the last two decades, but also an increasing deterioration of their economic situation, compared to that of native-born workers. After examining the statistical portrait of immigrant participation in the labour market, we highlight the impact of discrimination in explaining the wage gap between immigrant workers and native-born workers, without forgetting the other causes of this gap. The level of education of economic immigrants, which is acknowledged to be higher than that of the general population, does not explain the lower economic performance on the labour market. This work therefore reveals the factors that explain the wage gap between immigrant and native-born workers. It also shows that the notion of immigrants is a heterogeneous block within which certain groups experience particular realities, notably visible minorities and women.

Keywords:

• Wage gap,
• economic immigrants,
• native-born workers,
• intersectionality