Abstracts
Résumé
Dans le cadre des politiques publiques de l’emploi, l’Insertion par l’activité économique est considérée comme un secteur professionnel contribuant à l’inclusion socioprofessionnelle. Les financements publics des Entreprises sociales d’insertion par le travail (ESIT) sont assujettis à des obligations contractuelles liées à l’obtention de résultats en emplois-formations. Dans ce contexte, cet article questionne la possibilité d’évaluer l’employabilité des ESIT et les modalités de l’évaluation. Nous nous intéressons tout d’abord à la signification que peut revêtir l’employabilité dans l’Insertion par l’activité économique. Ensuite, l’objectif de cette étude est de proposer une contribution originale permettant de mesurer économétriquement les effets de l’accompagnement socioprofessionnel sur l’employabilité des salariés en insertion dans une association porteuse de chantiers d’insertion en France. Les principaux résultats montrent que l’identification, le traitement et la résolution des problématiques sociales augmentent significativement les chances d’insertion professionnelle, en particulier lorsqu’il s’agit de difficultés liées au logement ou à la vie sociale et familiale.
Mots-clés :
- Entreprise sociale d’insertion par le travail,
- employabilité,
- accompagnement socioprofessionnel,
- problématiques sociales
Abstract
Among public employment policies, Work Integration Social Companies (WISCs) are recognized as a professional sector that promotes socio-professional inclusion. Public funding for social companies promoting integration through work is governed by contractual obligations tied to the achievement of employment and training outcomes. In this context, this article explores the feasibility of assessing the employability of workers within social enterprises for integration through work (WISC), along with the methodologies used for such evaluations. First, the concept of employability in the specific setting of integration through economic activity is examined. Then, this study provides an original contribution to the econometric measurement of the effects of socio-professional support on the employability of individuals employed in integration programs run by associations in France. The main findings reveal that identifying, addressing, and resolving social issues significantly enhances the likelihood of professional integration, particularly in cases involving housing instability or difficulties related to social and family life.
Keywords:
- Work integration social companies,
- employability,
- socio-professional inclusion,
- social issues
Appendices
Bibliographie
- Achard C. (2016), « Sans-abrisme et errance : Entre causes et conséquences », Le sociographe, n° 1, p. 85-96.
- Alberio M., Tremblay D.G. (2014), « De la vision à l’action : La performance dans les entreprises d’insertion du Québec », Revue Canadienne de Recherche Sur Les OSBL et L’économie Sociale,Vol.1, n° 5, p. 21–40.
- Amemiya T. (1981), « Qualitative response models: A survey », Journal of Economic Literature , vol. 19, n° 4, p. 1483-1536.
- Battilana J., Sengul M., Paché A.-C., Model J. (2015), « Harnessing productive tensions in hybrid organizations: the case of work integration social enterprises », Academy of Management Journal , vol. 58, n° 6, p. 1658-1685.
- Bonvin J.-M., Farvaque N. (2007), L’accès à l’emploi au prisme des capabilités, enjeux théoriques et méthodologiques, Formation Emploi, n° 98, p. 9-23.
- Buccolo E., Eme B. Gardin L. (2012), « Les entreprises sociales et l’insertion par l’activité économique en France », in Gardin L., Laville J-L., Nyssens M. (dir.), Entreprise sociale et insertion. Une perspective internationale, Paris, Desclée de Brouwer, p. 185-216.
- Carcillo S., Huillery E., L’Horty Y. (2017), « Prévenir la pauvreté par l’emploi, l’éducation et la mobilité », Les notes du conseil d’analyse économique, n° 40, avril, p. 1-12.
- Cervera M., Defalvard H. (2009), « Accompagnement dans et vers l’emploi : Profits et pertes dans les Structures d’Insertion par l’Activité Économique », Travail et Emploi, n° 119, p. 51-62.
- Chikhi S. (2023), « L’insertion par l’activité économique en 2022 », Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques, Dares résultats, décembre 2023, n° 73.
- Cooney K. (2016), « Work Integration Social Enterprises in the United States: Operating at the Nexus of Public Policy, Markets, and Community », Nonprofit Policy Forum , vol. 7, n° 4, p. 435–460.
- Dubar C. (1994), « L’insertion comme articulation temporelle du biographique et du structurel », Revue française de sociologie, vol. 35, n° 2, p. 283-291.
- Ferguson K. M. (2007), « Implementing a Social Enterprise Intervention with Homeless, Street-Living Youths in Los Angeles », Social Work , vol. 52, n° 2, p. 103–112.
- Finot A. (2000), Développer l’employabilité, Paris, Insep Consulting Editions.
- Gardin L., Laville J-L., Nyssens M. (dir.) (2012), Entreprise sociale et insertion. Une perspective internationale, Paris, Desclée de Brouwer.
- Gazier B. (2017), « Les dynamiques des versions opérationnelles de l’employabilité, entre individuel et collectif », Tiffon G., Moatty F., Glaymann D., Durand, J. (dir.), Le piège de l’employabilité. Critique d’une notion au regard de ses usages sociaux, Rennes, Presses universitaires de Rennes, p. 19-38.
- Gianfaldoni P. (2012 a), « Une approche socioéconomique de l’accompagnement dans l’insertion par l’activité économique », Revue de droit sanitaire et social, n° 6, novembre-décembre, p. 1001-1009.
- Gianfaldoni P. (2012 b), « Les attributs de l’innovation sociale dans l’insertion par l’activité économique », Innovations – Journal of innovation economics, n° 38, vol. 2, p. 129-150.
- Gianfaldoni P. (2015), « Les enjeux identitaires des entreprises sociales françaises », Entreprendre & Innover, n° 27, p. 51-59.
- Gianfaldoni P. (2018), « Les évolutions contraintes des entreprises sociales d’insertion par le travail », Marché & Organisations, n° 31, p. 81-101.
- Gianfaldoni P., Rostaing F. (2010), « L’insertion par l’activité économique comme espace d’action publique : entre politique publique et gouvernance », Politiques et Management Public, vol. 27, n° 1, p. 143-165.
- Gianfaldoni P., Lerouvillois P., Dupuis O. (2020), « Les impulsions concurrentielles dans l’insertion par l’activité économique ». Vie sociale, n° 31-32, p. 241-257.
- Gianfaldoni P., Morand P.-H. (2015), « Incentives, Procurement and Regulation of Work Integration Social Enterprises in France: Old Ideas for New Firms? » , Annals of Public and Cooperative Economics , vol. 86, n° 2, p. 199-219.
- Gérome C. (2017), « Questionner la (re)mise au travail des « éloignés de l’emploi ». La sélection et l’évaluation des chômeurs dans les structures d’insertion par l’activité économique », Tiffon G., Moatty F., Glaymann D., Durand, J. (dir.), Le piège de l’employabilité. Critique d’une notion au regard de ses usages sociaux, Rennes, Presses universitaires de Rennes, p. 127-138.
- Glaymann D., Moatty F. (2017), « Introduction générale. L’employabilité, une notion à questionner, des usages à déconstruire », Tiffon G., Moatty F., Glaymann D., Durand, J. (dir.), Le piège de l’employabilité. Critique d’une notion au regard de ses usages sociaux, Rennes, Presses universitaires de Rennes, p. 7-18.
- Guillemard A. (2007), « Pourquoi l’âge est-il en France le premier facteur de discrimination dans l’emploi ? » Retraite et Société, vol. 2, n° 51, p. 11-25.
- Jolivet A. (2003), « Age et relation d’emploi : les mécanismes d’une sélection défavorable aux travailleurs plus âgés », Revue d’économie politique, vol. 113, n° 1, p. 15-35.
- Jory H. (2017), « L’insertion dans l’emploi versus formalisation de l’emploi. L’insertion, une catégorie en voie d’épuisement ? », Balzani B., Capdevielle Ph (dir.), Etudes sur l’insertion. Notions et dispositifs, Nancy, Editions universitaires de Lorraine, p. 133-156.
- Loufrani-Fedida S., Saint-Germes E. (2013), « Compétences individuelles et employabilité : essai de clarification de leur articulation », @GRH, vol. 2, n° 7, p. 13-40.
- Lysaght R., Roy MJ., Rendall JS., Krupa T., Ball L., Davis J. (2018), « Unpacking the foundational dimensions of work integration social enterprise: the development of an assessment tool », Social Enterprise Journal , vol. 14, n° 1, p. 60-70.
- Morand P.H., Gianfaldoni P. (2017), « Insertion et employabilité : les paradoxes de la contractualisation incitative », Tiffon G., Moatty F., Glaymann D., Durand, J. (dir.), Le piège de l’employabilité. Critique d’une notion au regard de ses usages sociaux, Rennes, Presses universitaires de Rennes, p. 139-152.
- Norton, E. C., Dowd, B. E., & Maciejewski, M. L. (2018). Odds ratios—current best practice and use. Jama , 320 (1), 84-85.
- Nyssens M. (2014), « European Work Integration Social Enterprises: Between Social Innovation and Isomorphism », Defourny J., Hulgård L., Pestoff V. (dir.), Social Enterprise and the Third Sector: Changing European Landscapes in a Comparative Perspective , London, Routledge, p. 211-229.
- O’Connor P., Meinhard A. (2014), « Work Integration Social Enterprises (WISEs): Their Potential Contribution to Labour Market (Re-)Integration of At Risk Populations », Working Paper Series (2), Centre for Voluntary Sector Studies, Ryerson University, Toronto, Ontario.
- Outin J-L. (1990), Trajectoires professionnelles et mobilité de la main-d’œuvre : la construction sociale de l’employabilité, Sociologie du travail, n° 4, Octobre-décembre, p. 469-489.
- Petrella F., Richez-Battesti N. (2016), « Patterns of evolutions of social enterprises in France: a focus on work integration social enterprises », International Review of Sociology , vol. 26, n° 2, p. 234-246.
- Poplimont Ch., Duchène M. (2013), « Insertion professionnelle, socialisation des jeunes français « sans qualification » et formation par alternance : Les dispositifs d’« insertion par l’activité économique » en question », Education et socialisation - Les cahiers du CERFEE, n° 34, p. 197-209.
- Rémy V. (2017), « Comment les structures de l’insertion par l’activité économique concilient-elles leur mission d’accompagnement et leur activité ? », Document d’études, DARES, n° 205.
- Semenowicz P. (2017), Collaborer pour insérer ? Les partenariats sociaux dans l’insertion par l’activité économique, Rennes, Presses universitaires de Rennes.
- Spear R., Bidet E. (2005), « Social enterprise for work integration in 12 european countries: a descriptive analysis », Annals of Public and Cooperative Economics , vol. 76, n° 2, p. 195–231.
- Trasciani G., Petrella F., Richez-Battesti N. (2024), « Navigating Cross-Sector Partnerships: Innovative Strategies and Challenges for Work Integration Social Enterprises in France », Journal of Social Entrepreneurship , vol. 15, April, p. 1–22.
- Vidal I. (2005), « Social Enterprise and Social Inclusion: Social Enterprises in the Sphere of Work Integration », International Journal of Public Administration , vol. 28, n° 9-10, p. 807-825.
- Williams, R. (2012). Using the margins command to estimate and interpret adjusted predictions and marginal effects. The Stata Journal , 12 (2), 308-331.
- Wooldridge, J. M. (2010). Econometric analysis of cross section and panel data. MIT press.