Résumés
Résumé
L’article porte sur le projet collectif d’orientation (PCO) et sa mise en oeuvre avec des groupes de personnes en chômage de longue durée. Le PCO a trois grandes dimensions, soit l’action, l’apprentissage et la reconnaissance, et une directionnalité vers la formation et le travail. Les résultats soutiennent que les personnes participantes développent leur pouvoir d’agir en contribuant à leur communauté. Elles réalisent des apprentissages et peuvent bénéficier d’espaces de reconnaissance de leurs compétences. La transformation du rapport à soi et à la communauté lors des PCO peut devenir un moteur pour des projets favorisant l’insertion sociale et professionnelle.
Mots-clés :
- projet collectif,
- orientation professionnelle,
- insertion sociale et professionnelle,
- intervention en groupe,
- chômage de longue durée
Abstract
The article focuses on the Collective Guidance Project (CGP) and its implementation with groups of long-term unemployed adults. The CGP has three main dimensions: action, learning and recognition, and a directionality towards training and work. The results support that the participants develop their empowerment by contributing to their community. They carry out learning and can benefit from the community recognition of their competencies. Transformation of the relation with the self and with the community during CGP can become a driving force for projects promoting social and professional integration.
Keywords:
- collective project,
- vocational guidance,
- social and professional integration,
- group career counseling,
- long-term unemployment
Parties annexes
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