Résumés
Résumé
Comprendre en quoi et comment une activité, dite de travail, est productive et socialement reconnue comme telle, est indispensable pour penser les modes d’encadrement social de cette activité, au niveau de l’atelier, de l’entreprise, de la société tout entière. Encore faut-il pour cela saisir le travail dans sa technicité. Telle est la démarche que nous allons développer ici, en partant d’une analyse du travail de surveillance-contrôle observé dans différents sites chimiques et nucléaires pour penser, les problèmes de l’organisation salariale dans ce type d’entreprises.
Mots-clés :
- automation,
- chimie,
- nucléaire,
- risque industriel,
- surveillance-contrôle
Abstract
Understanding in what way and how a so-called work activity is productive and socially recognized as such is essential to describe the mode of social regulation of this activity, within the workshop, the company, and the entire society. But to achieve this, the technicality of work needs to be grasped. This is the approach that we shall develop here, starting with an analysis of monitoring and control work observed in different chemical and nuclear facilities, in order to reflect on the problems of salary organization in this kind of company.
Keywords:
- automation,
- chemistry,
- nuclear,
- industrial hazard,
- monitoring and control function
Resumen
Comprender en qué forma y cómo una actividad, enunciada como trabajo, es productiva y socialmente reconocida como tal, resulta indispensable para pensar los modos de enmarcamiento social de dicha actividad a nivel del taller, de la empresa, de la sociedad en su conjunto. Para ello, es necesario comprender el trabajo a nivel de su tecnicidad. En este artículo desarrollamos este proceso, partiendo de un análisis del trabajo de supervisión y control observado en diferentes emplazamientos químicos y nucleares, con el fin de pensar los problemas de la organización salarial en este tipo de empresas.
Palabras clave:
- automatización,
- química,
- nuclear,
- riesgo industrial,
- supervisión-control
Parties annexes
Bibliographie
- Amalberti, R.(1996), La conduite de systèmes à risques, Paris, Presses universitaires de France.
- Avenel, G. (1895), « Le mécanisme de la vie moderne (VII) », Revue des deux mondes, tome 132, p. 521-552.
- Bidet, A. (2007), « La mise en récit du trafic téléphonique. Prendre prise sur un travail « immatériel », Raison Présente, n° 162, Nouvelles formes de travail et d’emploi.
- Bidet, A., Borzeix, A., Pillon, Th., Rot, G. et Vatin, F. (2006), Sociologie du travail et activité, Toulouse, Octarès.
- Bidet, A. (2011), L’engagement au travail, Paris, PUF.
- Bidet, A. et Vatin, F. (2016), « Travailler, c’est produire. Activité, valeur, et ordre social », in Dujarier, M.-A., Gaudart, C., Gillet, A. et Lenel, P. (dir.), L’activité en théories. Regards croisés sur le travail, Toulouse, Octarès.
- Blauner, R. (1964), Alienation and Freedom. The factory worker and his industry, Chicago, University of Chicago Press.
- Bourrier, M. (1999), Le nucléaire à l’épreuve de l’organisation, Paris, PUF.
- Bright, J. R. (1958), Automation and management, Boston, Harvard University.
- Cellier, J.-M. (1996), « Exigences et gestion temporelle dans les environnements dynamiques », dansJ.-M. Cellier, V. de Keyser et C. Valot (dir.), La gestion du temps dans les environnements dynamiques, Paris, PUF, p. 19-48.
- Chateauraynaud, F. (1997), « Vigilance et transformation, Présence corporelle et responsabilité dans la conduite des dispositifs techniques », Réseaux, n° 85, p. 101-127.
- Clot, Y.et al. (2000), « Genre et styles en analyse du travail. Concepts et méthodes », Travailler, n° 4, p. 7-36.
- Daniellou, F. (1986), L’opérateur, la vanne, l’écran. L’ergonomie des salles de contrôle, Montrouge, Éditions de l’ANACT, coll. « Outils et méthodes ».
- Diebold, J. (1952), Automation : The advent of the automatic factory, New York, Van Nostrand.
- Dodier, N. (1993), Les hommes et les machines. La conscience collective dans les sociétés technicisées, Paris, Métailié.
- Doniol-Shaw, G. et al. (1995), Les intermittents du nucléaire, Toulouse, Octarès.
- Drucker, Peter (1957), Pratique de la direction des entreprises, Les éditions d’organisation.
- Dubey, G. (2006), « Autonomie et hétérogénéité sociale dans les grands systèmes techniques », in Bidet, A. et al. (dir.), Sociologie du travail et activité, Toulouse, Octarès, p. 67-79.
- Duclos, D. (1987), « La construction sociale du risque : le cas des ouvriers de la chimie face aux dangers industriels », Revue française de sociologie, XXVII, p. 17-42.
- Dufoulon, S. (1998), Les gars de la marine. Ethnographie d’un navire de guerre, Paris, Métailié.
- Flécher, C. (2015), Navigations humaines au gré du flux mondialisé. Le travail des marins de commerce sur les navires français de nos jours, Thèse pour le doctorat de sociologie, Université de Paris Ouest Nanterre.
- Foote Whyte, W. (1994), Participant Observer. An autobiography, Chap. 16 « Oklahoma and the Philipps Petroleum Cie », Cornell University NY, p. 126-127.
- Foote Whyte, W. (1955), « Ingineers and Workers : A Case Study », Human Organisation, vol. 14, n° 4, p. 3-12.
- Fournier, P. (2012), Travailler dans le nucléaire, Paris, Armand Colin.
- Galle, R. et Vatin, F. (1981), « Production fluide et ouvrier mobile. Procès de production et organisation du travail dans le raffinage pétrolier », Sociologie du travail, vol. 23, n° 3, p. 275-292.
- Gallie, D. (1977), « Automatisation et légitimité de l’entreprise capitaliste », Sociologie du travail, n° 3, p. 221-242.
- Gallie, D. (1978), In Search of the New Working Class, Cambridge, Cambridge University Press.
- Hoc, J.-M. (1996), Supervision et contrôle de processus. La cognition en situation dynamique, Grenoble, PUG.
- Jobert, G. (2014), Exister au travail. Les hommes du nucléaire, Paris, Érès.
- Maurice, M. (1980), « Le déterminisme technologique dans la sociologie du travail (1955-1980). Un changement de paradigme ? », Sociologie du travail, n° 1, p. 22-37.
- Maurice, M., Sellier, F. et Silvestre, J.-J. (1982), Politique d’éducation et organisation industrielle en France et en Allemagne : essai d’analyse sociétale, Paris, PUF.
- Meda, D. (1995), Le travail, une valeur en voie de disparition, Paris, Aubier.
- Mumford, L. (1950),Technique et civilisation, Paris, INSEE, coll. « Esprit. La Cité prochaine ».
- Le Goff, T., Malochet, V. et Jagu, T.,Surveiller à distance. Une ethnographie des opérateurs municipaux de vidéosurveillance, IAU-IDF, p. 62, 20.
- Naville, P. (1963), Vers l’automatisme social ?, Paris, Gallimard.
- Palaci, F. (2009), Les agents de terrain du nucléaire : comprendre leur activité pour contribuer à la conception d’un outil d’aide informatique, Mémoire de master professionnel d’ergonomie, Paris, Conservatoire national des arts et métiers.
- Rot, G. et Vatin, F. (2016), « Ici, on ne fabrique pas des marshmallows » : peur de l’accident et peur de mal faire dans les industries de flux à haut risque », dans Guenette, Alain-Max et al. (dir.), La peur au travail, Toulouse, Octarès, coll. « Le travail en débats », série Colloques & Congrès, p. 155-175.
- Rot, G. et Vatin, F. (2015), « Ingénieurs et sociologues face à l’automation : le cas Renault 1945-1960 », dans Serge Benoît et Alain Michel (dir.), Le monde du génie industriel au xxe siècle : autour de Pierre Bézier et des machines-outils, Belfort, Presses de l’UTBM, p. 195-206.
- Rot, G. et Vatin, F. (à paraître), Au fil du flux.
- Rot, G. (2007), « Le travail de contrôleur de flux, de Pierre Naville à Alain Resnais. Propos sur le Chant du styrène (1958) », Revue européenne d’histoire sociale, Revue européenne d’histoire sociale — Histoire & Sociétés, décembre 2007, Dossier Pierre Naville : mesure et logique du social, n° 24.
- Rot, G. (2002), « Fluidité industrielle, Fragilité organisationnelle », Revue française de sociologie, n° 43, n° 4, p. 711-737.
- Rot, G. (2006), Sociologie de l’atelier. Renault, le travail ouvrier, le sociologue, Toulouse, Octarès.
- Shön, D. (1983), The reflexive practionner. How professionals Think in Action, Basic Books.
- Terssac, G. (1992), Autonomie dans le travail, Paris, PUF.
- Touraine, A. (1955), L’évolution du travail aux usines Renault, Paris, CNRS.
- Vatin, F. (1987), La fluidité industrielle, Paris, Méridiens Klincksieck.
- Vatin, F. (2007), « Le travail : contrainte productive, contrainte salariale », in François Vatin (dir.), Le salariat. Théorie, histoire et formes, Paris, La Dispute.
- Vatin, F. (2014), Le travail. Activité productive et ordre social, Paris, Presses universitaires de Paris Ouest.
- Woodward, J. (1965), Industrial organization : theory and practice, Oxford University Press.
- Walker,Ch. R. (1957), Toward the Automatic Factory : A Case Study of Men and Machines, New Haven, Yale University Press.