Résumés
Résumé
Afin d'aborder subséquemment la question de l'organisation locale du travail dans la recherche scientifique en sciences sociales, champ de recherche peu investi, l'auteure explore les acquis des champs de recherche frontaliers: sociologie du travail, sociologie des professions, sociologie des organisations, et sociologie des sciences. La sociologie des professions propose trois modèles théoriques concernant l'évolution du travail professionnel: la prolétarisation irréversible des professionnels, le développement d'un nouveau mode de gestion de la main-d'œuvre spécifique aux professionnels, et la bipolarisation de l'appartenance de classe des professionnels. Dans un premier temps, on met en évidence deux problèmes qui sont soulevés par l'analyse des thèses de la prolétarisation du travail professionnel: le défi posé au "déterminisme capitaliste" par l'observation de la perduration de formes professionnelles d'organisation du travail dans le mode de production capitaliste, et les généralisations hâtives par rapport à l'hétérogénéité des espaces de pratique. Or, les sociologues de l'organisation scientifique entretiennent des liens étroits avec la sociologie des professions. Dans un second temps, Fauteure fait ressortir comment l'analyse de la littérature précédente contribue à saisir les transformations de l'organisation du travail de recherche.
Summary
To better tackle the question of local organization of work in scientific research in the social sciences, a poorly explored research field, the author reviews what has been attained in bordering fields of research: the sociology of work, the sociology of professions, the sociology of organizations, and the sociology of science. The sociology of professions proposes three theoretical models relating to the evolution of professional work: the irreversible proletarianization of professionals, the development of a new mode of management of manpower specific to professionals, and the bipolarization of class membership of professionals. First, two problems which have come to light through the analysis of theses on the proletarianization of professional work are presented: the challenge to "capitalist determinism" posed by the observation that professional forms of work organization have continued within the capitalist mode of production, and the hasty generalizations which do not take into consideration the heterogeneity of work environments. These two problems are important since sociologists of scientific organizations maintain close relations with the sociology of professions. Secondly, the author demonstrates how the analysis of the literature contributes to understanding the transformations which have taken place in the organization of research work.
Resumen
Con el fin de tratar subsecuentemente la cuestión de la organización local del trabajo en la investigación científica en ciencias sociales, campo de investigación poco utilizado, la autora explora los campos de investigación fronterizos: sociología del trabajo, sociología de las profesiones, sociología de las organizaciones y sociología de las ciencias. La sociología de las profesiones propone tres modelos teóricos que conciernen la evolución del trabajo profesional : la proletarisación irreversible de los profesionales, el desarrollo de un nuevo modo de gestión de la mano de obra específica de los profesionales, y la bipolarisación de la pertenencia de clase de los profesionales. En un primer tiempo, se ponen en evidencia dos problemas planteados por el análisis de la tesis de la proletarisación del trabajo profesional: el desafío propuesto al "determinismo capitalista" por la observación de la perpetuación de formas profesionales de organización del trabajo en el modo de producción capitalista y las generalizaciones rápidas en relación a la heterogeneidad de los espacios de práctica. Ahora bien, los sociólogos de la organización científica mantienen estrechos lazos con la sociología de las profesiones. En un segundo lugar, la autora hace realzar como el análisis de la literatura presedente contribuye a captar las transformaciones de la organización del trabajo de investigación.