Résumés
Résumé
Cet article fait état des résultats d’une recherche sur le processus de développement et de maintien de l’engagement professionnel chez des enseignantes du primaire. La recherche s’est appuyée sur le postulat que toute personne a besoin de donner un sens à sa vie et que ce sens peut se trouver par l’engagement dans un travail signifiant, en l’occurrence l’enseignement. L’analyse des données recueillies lors des entretiens réalisés auprès de douze enseignantes a rendu possible l’établissement d’une théorie ancrée. Ce texte portera sur les motivations existentielles des enseignantes qui ont participé à cette recherche à s’engager dans la profession, soit la construction du soi, le dévouement à l’autre et la contribution sociale.
Abstract
This article presents results of a research on primary teachers’ process of development and maintenance of their professional commitment. This research is based on the theory that each person needs to give meaning to his life, that meaning can be found through a commitment to significant work, in this case, teaching. An analysis of data collected in interviews with twelve teachers allowed the authors to establish a foundation for their theory. This text describes the participant teachers’ existential motivations regarding commitment to the teaching profession, including the construction of one’s self-image, the devotion to others, and the social contribution.
Resumen
Este artículo presenta algunos resultados de una investigación sobre el proceso de desarrollo y de sostenimiento del compromiso profesional de maestros de la primaria. La investigación se fundamentó en el postulado que toda persona necesita dar sentido a su vida y que este sentido puede encontrarse en el compromiso en un trabajo significante, en este caso, la docencia. El análisis de los datos recolectados durante las conversaciones realizadas con doce maestros ha hecho posible el planteamiento de una teoría precisa. Este texto se refiere a las motivaciones existenciales para involucrarse en la profesión de las maestras que participaron a esta investigación, es decir en la construcción del sí, la dedicación al otro y la contribución social.
Parties annexes
Références
- Abraham, A. (1982). Le monde intérieur des enseignants. Toulouse : ÉRÈS.10.1086/222820 Google Scholar Rechercher cette référence bibliographique sur Google Scholar
- Akoun, A. (1977). La philosophie. Paris : CEPI.10.2307/2785801 Google Scholar Rechercher cette référence bibliographique sur Google Scholar
- Alem, J. (2003). La valeur de l’appréciation par simulation (APS) pour prédire le succès initial en enseignement des candidats aux études en éducation. Thèse de doctorat inédite, Université Laval, Sainte-Foy.10.1016/j.tate.2005.03.001 Google Scholar Rechercher cette référence bibliographique sur Google Scholar
- Amiel, R., Misrahi, F., Labarte, S. et Héraud-Bonnaure, L. (1984). Santé mentale des enseignants. In A. Abraham (dir.), L’enseignant est une personne (p. 44-50). Paris : ESF.10.1177/0018726702556002 Google Scholar Rechercher cette référence bibliographique sur Google Scholar
- Becker, H.S. (1960). Notes on the concept of commitment. American Journal of Sociology, 66, 32-42.10.1086/222820 Google Scholar Rechercher cette référence bibliographique sur Google Scholar
- Becker, H.S. (1964). Personal change in adult life. Sociometry, 27(1), 40-53.10.2307/2785801 Google Scholar Rechercher cette référence bibliographique sur Google Scholar
- Coquery, J.M. (1991). Motivation. In H. Bloch, R. Chemama et H. Gallo (dir.), Grand dictionnaire de la psychologie (p. 480-482). Paris : Larousse.10.1111/j.2044-8325.1990.tb00506.x Google Scholar Rechercher cette référence bibliographique sur Google Scholar
- Creswell, J.W. (1998). Qualitative inquiry and research design choosing among five traditions. Newbury Park, CA : Sage Publications.10.1080/0142569840050304 Google Scholar Rechercher cette référence bibliographique sur Google Scholar
- Day, C., Elliot, B. et Kington, A. (2005). Reform, standards and teacher identity : challenges of sustaining commitment. Teaching and Teacher Education, 21, 563-577.10.1016/j.tate.2005.03.001 Google Scholar Rechercher cette référence bibliographique sur Google Scholar
- Duchesne, C. (2004). Étude du processus d’engagement professionnel chez des enseignantes du primaire. Thèse de doctorat inédite, Université du Québec en Outaouais, Gatineau.10.2307/2112873 Google Scholar Rechercher cette référence bibliographique sur Google Scholar
- Firestone, W.A. et Pennell, J.R. (1993). Teacher commitment, working conditions, and differential incentive policies. Review of Educational Rresearch, 4, 489-525.10.1080/00220679809597548 Google Scholar Rechercher cette référence bibliographique sur Google Scholar
- Fox, A. (1980). The meaning of work. In G. Esland et G. Salaman (dir.), The politics of work and occupations (p. 139-191). Toronto : University of Toronto Press.Google Scholar Rechercher cette référence bibliographique sur Google Scholar
- Frankl, V.E. (1966). What is meant by meaning ? Journal of Existentialism, 7, 21-28.Google Scholar Rechercher cette référence bibliographique sur Google Scholar
- Frankl, V.E. (1984).Man’s search for meaning. New York, NY : Washington Square Press.Google Scholar Rechercher cette référence bibliographique sur Google Scholar
- Goodell, H.P. (1969). A study of commitment to a profession : an application of Becker’s concept to classroom teachers in selected elementary schools. Thèse de doctorat inédite, Université Columbia, New York, NY.Google Scholar Rechercher cette référence bibliographique sur Google Scholar
- Hargreaves, A. (1994). Changing teachers, changing times. Toronto : OISE Press.Google Scholar Rechercher cette référence bibliographique sur Google Scholar
- Harpaz, I. et Fu, X. (2002). The structure of the meaning of work : a relative stability admits change. Human relations, 55(6), 639-667.10.1177/0018726702556002 Google Scholar Rechercher cette référence bibliographique sur Google Scholar
- Hausman, C.S. et Goldring, E.B. (2004). Sustaining teacher commitment : the role of professional communities. Peabody Journal of Education, 76(2), 30-51.10.1207/S15327930pje7602_3 Google Scholar Rechercher cette référence bibliographique sur Google Scholar
- Huberman, M. (1989). La vie des enseignants. Neuchâtel : Delachaux et Niestlé.10.3102/00346543063004489 Google Scholar Rechercher cette référence bibliographique sur Google Scholar
- Joule, R.V. (1991). Engagement. In H. Bloch, R. Chemama et H. Gallo (dir.), Grand dictionnaire de la psychologie (p. 271-272). Paris : Larousse.Google Scholar Rechercher cette référence bibliographique sur Google Scholar
- Kanter, R.M. (1968). Commitment and social organization : a study of commitment mechanisms in utopian communities. American Sociological Review, 33(4), 499-517.10.2307/2092438 Google Scholar Rechercher cette référence bibliographique sur Google Scholar
- Lightfoot, S.L. (1983). The lives of teachers. In S. Shulman et G. Sykes (dir.), Handbook of teaching and policy (p. 241-260). New York, NY : Longman.Google Scholar Rechercher cette référence bibliographique sur Google Scholar
- Lortie, D. (1975). School teacher. Chicago, IL : The University of Chicago Press.Google Scholar Rechercher cette référence bibliographique sur Google Scholar
- May, R. (1967). Psychology and the human dilemma. New York, NY : Litton Educational Publishing.Google Scholar Rechercher cette référence bibliographique sur Google Scholar
- May, R. (1972). Le désir d’être. Paris : EPI.Google Scholar Rechercher cette référence bibliographique sur Google Scholar
- Maslow, A. (1972). Vers une psychologie de l’être. Paris : Librairie Arthème Fayard.Google Scholar Rechercher cette référence bibliographique sur Google Scholar
- Meyer, J.P. et Allen, N.J. (1990). The measurement and antecedents of affective, continuance and normative commitment to the organization.Journal of Occupational Psychology, 63, 1-18.10.1111/j.2044-8325.1990.tb00506.x Google Scholar Rechercher cette référence bibliographique sur Google Scholar
- Morin, E.M. (1996). L’efficacité organisationnelle et le sens du travail. In T. Pauchant (dir.), La quête du sens (p. 257-288). Montréal : Québec-Amérique/Presses HEC.Google Scholar Rechercher cette référence bibliographique sur Google Scholar
- Mowday, R.T., Porter, L.M. et Steers, R.M. (1982). Employee-organization linkages : the psychology of commitment, absenteism and turnover. New York, NY : Academic Press.Google Scholar Rechercher cette référence bibliographique sur Google Scholar
- Moyne, A. (1984). La vie émotionnelle de l’enseignant et son rôle. In A. Abraham (dir.), L’enseignant est une personne (p. 27-35). Paris : ESF.Google Scholar Rechercher cette référence bibliographique sur Google Scholar
- Nias, J. (1984). The definition and maintenance of self in primary teaching. British Journal of Education, 5(3), 267-280.10.1080/0142569840050304 Google Scholar Rechercher cette référence bibliographique sur Google Scholar
- Nias, J. (1989). Primary teachers talking. Londres : Routledge.Google Scholar Rechercher cette référence bibliographique sur Google Scholar
- Peterson, K.D. et Martin, J.L. (1990). Developing teacher commitment : the role of the administrator. In P. Reyes (dir.), Teachers and their workplace : commitment, performance and productivity (p. 223-240). Newbury Park, CA : Sage Publications.10.1016/B978-0-12-509370-5.50005-8 Google Scholar Rechercher cette référence bibliographique sur Google Scholar
- Postel, J. (1991). Processus. In H. Bloch, R. Chemama et H. Gallo (dir.), Grand dictionnaire de la psychologie (p. 600-601). Paris : Larousse.Google Scholar Rechercher cette référence bibliographique sur Google Scholar
- Reyes, P. (1990). Teachers and their workplace : commitment, performance and productivity. Newbury Park, CA : Sage Publications.Google Scholar Rechercher cette référence bibliographique sur Google Scholar
- Roberson, L. (1990). Functions of work meanings in organizations : work meanings and work motivation. In A.P. Brief et W.R. Nord (dir.), Meanings of occupational work (p. 107-134). Toronto : Lexington Books.Google Scholar Rechercher cette référence bibliographique sur Google Scholar
- Rosenholtz, S.J. (1987). Education reform strategies : will they increase teacher commitment ? American Journal of Education, 95, 535-563.10.1086/444325 Google Scholar Rechercher cette référence bibliographique sur Google Scholar
- Rosenholtz, S.J. (1991). Teacher’s workplace : the social organization of schools. New York, NY : Teachers College Press.Google Scholar Rechercher cette référence bibliographique sur Google Scholar
- Rosenholtz, S.J. et Simpson, C. (1990). Workplace conditions and the rise and fall of teacher’s commitment. Sociology of Education, 63, 241-257.10.2307/2112873 Google Scholar Rechercher cette référence bibliographique sur Google Scholar
- Sargent, S.S. (1973). The humanistic approach to personality. In B.B. Wolman (dir.), Handbook of general psychology (p. 817-825). Englewood Cliffs, NJ : Prentice-Hall.Google Scholar Rechercher cette référence bibliographique sur Google Scholar
- Singh, K. et Billingsley, B.S. (1998). Professional support and its effects on teachers’ commitment. The Journal of Educational Research, 91(41), 229-239.10.1080/00220679809597548 Google Scholar Rechercher cette référence bibliographique sur Google Scholar
- Strauss, A.L. et Corbin, J. (1990). Basics of qualitative research. Newbury Park, CA : Sage Publications.Google Scholar Rechercher cette référence bibliographique sur Google Scholar
- Vallerand, R.J. et Thill, E.E. (1993). Introduction à la psychologie de la motivation. Montréal : Chenelière.Google Scholar Rechercher cette référence bibliographique sur Google Scholar
- Yalom, I.D. (1980). Existential psychotherapy. New York, NY : Basic Books/Harper and Collins.Google Scholar Rechercher cette référence bibliographique sur Google Scholar
- Yee, S.M. (1990). Careers in the classroom : when teaching is more than a job. New York, NY : Teachers College Press.Google Scholar Rechercher cette référence bibliographique sur Google Scholar
