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RecensionsBook Reviews

Ressources humaines. Gérer les personnes et l’ordre social dans l’entreprise, Par Évelyne Léonard (2015) Louvain-La-Neuve : De Boeck Supérieur, 168 pages. ISBN : 978-2-8041-9019-4[Notice]

  • Sylvain Luc

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  • Sylvain Luc Professeur, Département des relations industrielles, Université Laval Université Laval, ROR logoror.org/04sjchr03

Couverture de Volume 71, numéro 2, printemps 2016, p. 203-383, Relations industrielles / Industrial Relations
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Diffusion numérique : 9 juin 2016

URI : https://id.erudit.org/iderudit/1036617ar Copier le permalien de l’articleAdresse copiée.Une erreur s’est produite.

DOI : https://doi.org/10.7202/1036617ar Copier le DOI de l’articleAdresse copiée.Une erreur s’est produite.

Un compte rendu de la revue Relations industrielles / Industrial Relations

Ce document est le compte rendu d'une autre oeuvre tel qu'un livre ou un film. L'oeuvre originale discutée ici n'est pas disponible sur cette plateforme.

Volume 71, numéro 2, printemps 2016, p. 379–381

Tous droits réservés © Département des relations industrielles de l’Université Laval, 2016