Comprendre la négociation de la charge mentale des parents en situation d’emploi dans une perspective écosystémique

Résumé

Dans le discours scientifique et les ouvrages destinés aux parents, la charge mentale, surnommée le « second quart de travail », est souvent considérée comme une problématique individuelle. S’agit-il uniquement d’une problématique individuelle ou est-ce plutôt le résultat d’un contexte complexe et écosystémique entre différents systèmes? Cette analyse critique examine l’ensemble des facteurs contribuant à la charge mentale des mères de jeunes enfants en emploi, en tenant compte des influences externes au contexte conjugal qui modulent la répartition des responsabilités entre les deux parents. En s’appuyant sur la littérature scientifique et grise, les enjeux, contraintes, exigences et pressions associés à la charge mentale rencontrés par les mères sont examinés, ainsi que leurs répercussions sur la dynamique familiale et conjugale. En conclusion, cette analyse invite à repenser les politiques familiales et les mesures en milieu de travail afin de mieux reconnaître la charge mentale des mères et d’encourager une répartition plus équitable des responsabilités parentales.

Mots-clés :

• charge mentale,
• conciliation travail-famille,
• partage des tâches domestiques,
• mères en emploi,
• politique familiale

Abstract

In scientific discourse and works intended for parents, mental workload, sometimes referred to as “second shift,” is often considered as an individual problem. But is this just an individual problem or is it rather the result of a complex context between different structures? This critical analysis examines all the factors contributing to the mental burden of employed mothers of young children, taking into account influences external to the marital context which modulate the distribution of responsibilities between the two parents. Relying on scientific and gray literature, the difficulties associated with mental workload experienced by mothers are examined, as well as their impact on family and marital dynamics. In conclusion, this analysis calls for rethinking family policies and workplace measures in order to better recognize the mental burden of mothers and encourage a more equitable distribution of parental responsibilities.

Keywords:

• cognitive labour,
• mental load,
• work-family balance,
• sexual division of labor,
• working mothers,
• family policy

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