Diversité de genre au conseil d’administration et performance financière des PME internationales Gender diversity on the board of directors and financial performance of international SMEs Diversidad de género en el consejo de administración y desempeño financiero de las pymes internacionales

Résumé

Cette recherche examine l’impact de la diversité de genre au conseil d’administration (CA) sur la performance financière des PME françaises internationales. Pour l’échantillon global, nos résultats montrent que la présence de femmes au CA exerce un impact négatif et significatif sur le ROA. En subdivisant l’échantillon en fonction du mode d’internationalisation, nous constatons que la présence d’au moins une femme au CA affecte positivement et significativement la performance financière des PME exclusivement exportatrices. En revanche, la présence de femmes au CA a un effet négatif sur la performance financière des PME françaises présentes à l’étranger par le biais de filiales uniquement et sur la performance de celles qui sont à la fois exportatrices et détentrices de filiales à l’étranger.

Mots-clés :

• PME,
• internationalisation,
• diversité de genre,
• Conseil d’administration (CA),
• performance financière

Abstract

This study investigates the impact of gender diversity on the board of directors (BoD) on the financial performance of international French SMEs. For the overall sample, our findings indicate that the presence of women on the board has a negative and significant effect on return on assets (ROA). However, when dividing the sample according to the mode of internationalization, we find that the presence of at least one woman on the board positively and significantly influences the financial performance of SMEs that internationalize exclusively through exports. Conversely, the presence of women on the board negatively affects the financial performance of French SMEs that operate abroad solely through foreign subsidiaries, as well as those combining both export and subsidiary-based internationalization modes.

Keywords:

• SMEs,
• Internationalization,
• Gender diversity,
• Board of directors,
• Financial performance

Resumen

Este estudio analiza la relación entre la diversidad de género en los consejos de administración y el desempeño financiero de las pymes francesas internacionalizadas. A partir de un conjunto de datos representativo, encontramos que, en promedio, la presencia femenina en el consejo de administración tiene un efecto negativo y significativo sobre el ROA. Sin embargo, los resultados difieren según el modo de internacionalización: en las pymes exclusivamente exportadoras, al menos una mujer en el consejo de administración contribuye positivamente al desempeño financiero, mientras que en aquellas con filiales en el extranjero, ya sea de forma exclusiva o combinada con la exportación, la presencia femenina se asocia a un desempeño financiero inferior.

Palabras clave:

• PYMEs,
• Internacionalización,
• Diversidad de género,
• Consejo de administración,
• Desempeño financiero