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1992 — Paramètres structurels et pratiques de gestion des ressources humaines dans les entreprises innovatrices au QuébecRésumé
Numéro de référence interne originel : a1.6 g 10 Lire la suite
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1992 — L'efficacité de la procédure interne de règlement des griefs individuelsRésumé
Numéro de référence interne originel : a1.4 g 288 Lire la suite
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1992 — La substitution de la main-d’œuvre au CanadaRésumé
Numéro de référence interne originel : a1.4 g 284 Lire la suite
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1992 — Étude de l'impact de la qualité totale sur les exigences et contenu de taches et sur la rémunérationRésumé
Numéro de référence interne originel : a1.4 g 289 Lire la suite
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1992 — Étude juridique de l'évolution de la notion de délai-congé raisonnable: étude comparative de droits québécois et canadienRésumé
Numéro de référence interne originel : a1.4 g 283 Lire la suite
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1992 — Effets de la dereglementation sur les couts des transporteurs aeriens canadiensRésumé
Numéro de référence interne originel : a1.2 g 372 Lire la suite
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1992 — Les facteurs organisationnels en milieu hospitalier et leur influence sur la mobilité interne et le roulement du personnel infirmierRésumé
Numéro de référence interne originel : a1.4 g 287 Lire la suite
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1992 — L'effet du salaire minimum sur l'emploi des femmes et des jeunes au QuébecRésumé
Numéro de référence interne originel : a1.4 g 282 Lire la suite
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1992 — La distinction entre les manquements disciplinaire et la non disciplinaireRésumé
Numéro de référence interne originel : a1.4 g 286 Lire la suite
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1992 — Évaluation de l'impact d'un programme de formation sur les connaissances et les comportements au travailRésumé
Numéro de référence interne originel : a1.4 g 285 Lire la suite