Certaines fonctionnalités et contenus sont actuellement inaccessibles en raison d'une maintenance chez notre prestataire de service. Suivez l'évolution

RecensionsBook Reviews

Tomaskovic-Devey, Donald, Gender and Racial Inequality at Work: The Sources and Consequences of Job Segregation[Notice]

  • P. Andiappan
Lire le texte intégral

Diffusion numérique : 12 avril 2005

URI
https://id.erudit.org/iderudit/051124ar
DOI
https://doi.org/10.7202/051124ar

Un compte rendu de la revue Relations industrielles / Industrial Relations

Ce document est le compte rendu d'une autre oeuvre tel qu'un livre ou un film. L'oeuvre originale discutée ici n'est pas disponible sur cette plateforme.

Volume 51, numéro 3, 1996, p. 602–604

Tous droits réservés ©  Département des relations industrielles de l'Université Laval, 1996