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RecensionsBook Reviews

Heneman, Robert L., Merit Pay : Linking Pay Increases to Performance Ratings[Notice]

  • Marcel Bernard
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Diffusion numérique : 12 avril 2005

URI
https://id.erudit.org/iderudit/050866ar
DOI
https://doi.org/10.7202/050866ar

Un compte rendu de la revue Relations industrielles / Industrial Relations

Ce document est le compte rendu d'une autre oeuvre tel qu'un livre ou un film. L'oeuvre originale discutée ici n'est pas disponible sur cette plateforme.

Volume 48, numéro 2, 1993, p. 376–378

Tous droits réservés ©  Département des relations industrielles de l'Université Laval, 1993