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RecensionsBook Reviews

Milan Kubr et Joseph Prokopenko. Les besoins de formation en management: principes et méthodes de diagnostic[Notice]

  • Denis Morin
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Diffusion numérique : 12 avril 2005

URI
https://id.erudit.org/iderudit/050783ar
DOI
https://doi.org/10.7202/050783ar

Un compte rendu de la revue Relations industrielles / Industrial Relations

Ce document est le compte rendu d'une autre oeuvre tel qu'un livre ou un film. L'oeuvre originale discutée ici n'est pas disponible sur cette plateforme.

Volume 47, numéro 2, 1992, p. 388–390

Tous droits réservés ©  Département des relations industrielles de l'Université Laval, 1992