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La dimension interculturelle dans la gestion du personnel et l’ACDI[Notice]

  • Pierre Lortie
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Diffusion numérique : 12 avril 2005

URI
https://id.erudit.org/iderudit/028968ar
DOI
https://doi.org/10.7202/028968ar

Un article de la revue Relations industrielles / Industrial Relations 

Volume 34, numéro 2, 1979, p. 352–358

Tous droits réservés ©  Département des relations industrielles de l'Université Laval, 1979