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The Influence of Public Opinion in Labour-Management Relations and Dispute Settlement[Notice]

  • Stephen G. Peitchinis
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Diffusion numérique : 12 avril 2005

URI
https://id.erudit.org/iderudit/028788ar
DOI
https://doi.org/10.7202/028788ar

Un article de la revue Relations industrielles / Industrial Relations 

Volume 32, numéro 2, 1977, p. 268–274

Tous droits réservés ©  Département des relations industrielles de l'Université Laval, 1977