Manpower Planning for High Talent Personnel, par Eric W. Vetter, Bureau of Industrial Relations, The University of Michigan, 1967, 222 pages.[Notice]

Diffusion numérique : 12 avril 2005

URI

https://id.erudit.org/iderudit/028034ar adresse copiéeune erreur s'est produite

DOI

https://doi.org/10.7202/028034ar adresse copiéeune erreur s'est produite

Un compte rendu de la revue Relations industrielles / Industrial Relations

Ce document est le compte rendu d'une autre oeuvre tel qu'un livre ou un film. L'oeuvre originale discutée ici n'est pas disponible sur cette plateforme.

Volume 24, numéro 2, 1969, p. 454

Tous droits réservés ©  Département des relations industrielles de l'Université Laval, 1969