Résumés
Résumé
L’adoption rapide des systèmes d’intelligence artificielle (SIA) par les communautés scolaires, collégiales et universitaires affecte profondément nos stratégies d’apprentissage, d’enseignement, d’évaluation et d’organisation. En plus des enjeux pédagogiques entourant le plagiat et l’authenticité des productions des élèves, certains risques sociaux s’accentuent : inégalités, biais, discrimination, confidentialité des données, infraction au consentement et bien d’autres. Pour relever le défi de l’intégration juste, éthique et responsable de l’intelligence artificielle (IA) dans nos établissements, des travaux parlementaires et administratifs s’appuyant sur la contribution du personnel et des équipes-écoles devront être engagés. Une utilisation réussie repose sur le respect obligatoire du principe de précaution pour les entreprises qui développent les SIA ainsi que sur la mise à disposition des ressources nécessaires pour que se déploient pleinement l’expertise et l’autonomie professionnelle du personnel. Du temps libéré pour participer à des formations et pour transformer les activités d’apprentissage et d’évaluation doit aussi faire partie des moyens mobilisés.
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Parties annexes
Notes biographiques
Isabelle Tremblay Chevalier travaille comme conseillère à la vie professionnelle et pédagogique à la Fédération des syndicats de l’enseignement, affiliée à la Centrale des syndicats du Québec (FSE-CSQ). Elle est enseignante de français de formation et est également détentrice d’un certificat en relations industrielles et d’un diplôme d’études supérieures spécialisées en gestion de l’éducation. Ses principaux travaux concernent la réussite éducative, les enjeux autochtones et le numérique en éducation.
Ayant oeuvré comme enseignant et conseiller pédagogique, Julien Poirier travaille présentement à titre de conseiller à l’action professionnelle et sociale pour les dossiers de l’enseignement supérieur à la Centrale des syndicats du Québec (CSQ). Ses travaux actuels portent principalement sur le financement et la gouvernance en enseignement supérieur. Formé comme enseignant, il est également titulaire d’un diplôme d’études supérieures spécialisées en gestion de l’éducation et d’une maitrise en pratiques de recherche et action publique.
France Bernier est conseillère à la recherche à la Centrale des syndicats du Québec (CSQ). Elle est responsable du chantier sur le numérique depuis 2017 et a réalisé une importante recherche auprès de plus de 10 000 membres de la CSQ pour documenter les impacts du numérique sur le travail et le milieu de travail. Depuis trois ans, ses travaux portent sur l’intelligence artificielle (IA) en éducation et en enseignement supérieur dans l’objectif de développer un modèle. et des outils pour permettre au personnel d’intervenir sur le développement et l’utilisation de l’IA dans les milieux de travail.
Bibliographie
- Bonard, Jules (2023) « L’Italie bloque le robot conversationnel ChatGPT », Le Devoir, 31 mars.
- Bourdon, Marie-Claude (2023) « La révolution ChatGPT », Actualités UQAM : actualites.uqam.ca/2023/la-revolution-chatgpt/. consulté le 26 juin 2023.
- Bussières McNicoll, Fannie (2023) « Mieux vaut travailler avec ChatGPT que contre lui, plaident les étudiants », Radio-Canada, 15 juin.
- La Presse canadienne (2023) « Le Québec, l’Alberta et la C.-B. se joignent à l’enquête fédérale sur ChatGPT », Le Devoir, 25 mai.
- Radio-Canada (2023) « ChatGPT établit le record de la croissance la plus rapide du nombre d’adeptes », Radio-Canada, 2 février.