Volume 76, numéro 2, juin 2000

FR :

Cet article présente une synthèse de travaux relatifs aux modèles empiriques de la théorie des jeux. Les principaux sujets abordés sont : modèles structurels, identification, solutions d’équilibre, résolution par simulation de Monte-Carlo, estimation et applications.

EN :

This article presents a synthesis of contributions relative to empirical game theoretic models. The main topics which are discussed are: structural models, identification, equilibrium solutions, resolution by Monte-Carlo simulation, estimation and applications.

FR :

Depuis les années quatre-vingt, l’accroissement des inégalités salariales a bénéficié à la main-d’oeuvre la plus qualifiée. L’accélération de la diffusion des technologies de l’information constitue une des explications majeures de ce phénomène. Les études empiriques convergent pour établir l’existence d’une prime salariale pour les utilisateurs de nouvelles technologies mais s’opposent quant à son origine. S’agit-il de la rémunération d’un surcroît de productivité lié à l’usage de ces technologies ou bien de la rémunération de compétences supérieures non directement observables? Une réflexion sur les méthodes d’estimation permet de donner des éléments de réponse à cette question.

EN :

Since the eighties, wage inequalities have dramatically widened to the benefit of skilled workforce. The rapid diffusion of information technologies constitutes a major candidate for explaining this evolution. Empirical evidence has established the existence of a wage premium for the new technology users but no consensus has been achieved about its origin. Is this premium attributable to a higher productivity due to the use of new technologies or, instead, to non observable competencies? Analyzing the modes of estimation helps in answering this question.

FR :

Partant de données individuelles riches sur les trajectoires de 1 565 individus sortants de bas niveaux scolaires en 1986, nous étudions ici l’effet d’un passage en chômage (ou en inactivité) sur la probabilité de connaître de nouveau du chômage (ou de l’inactivité). Une technique robuste et un traitement original des problèmes de chevauchement nous permet de tester certains effets stylisés sur les trajectoires. Nous soulignons le caractère prédictif du chômage en début de vie active. Nous distinguons également un chômage plutôt d’exclusion en fin de période à opposer au chômage plutôt aléatoire de début de période. Enfin la qualité de l’insertion paraît déterminante dans la persistance du chômage, puisque les « mieux » insérés semblent protégés du chômage répété. Une distinction selon la zone du premier emploi montre des risques de chômage moins forts à la campagne.

EN :

We use detailed survey data from 1986 to analyze 1565 trajectories over 7 years of outgoing individuals with low levels of education to study the effect of a period of unemployment (or inactivity) on the probability of being unemployed (or inactive) a second time. A robust technique and an original statistical treatment of the overlapping problems enables us to test stylized effects on the trajectories. We highlight the predictive character of unemployment at the beginning of one's active work life. We also find evidence that people encounter unemployment but retain a certain probability of insertion as opposed to stronger exclusion from the workforce at the end of the period. This patter is in contrast to unemployment at the beginning of the period which is found to be somewhat random. Finally the quality of first employment appears to be a determinant of the persistence of unemployment, since those who are "better" inserted seem to be protected from spells of repeated unemployment. According to the geographic location of first employment, we show that the risk of repeated unemployment is lower in the countryside relative to urban areas.

FR :

Cet article vise à analyser si le statut juridique de l’entreprise et la nature des objectifs qu’elle poursuit influent sur l’efficience de ses opérations. Pour ce faire, nous avons choisi de comparer la productivité des deux principaux transporteurs ferroviaires canadiens, soit le Canadien National (CN), transporteur du secteur public, avec son plus proche rival du secteur privé, le Canadien Pacifique (CP), durant les périodes précédant et suivant l’annonce de la privatisation du CN. L’efficience interne des deux transporteurs est comparée à l’aide de la productivité totale des facteurs (PTF) sur une période de quinze ans, soit de 1981 à 1995. Les résultats tendent à démontrer que bien qu’étant moins efficientes durant la période 1981-1991, les opérations du CN sont devenues aussi efficientes que celles du CP durant la période de préprivatisation, soit de 1992 à 1995. Ces résultats nous portent à conclure qu’un changement dans la nature des objectifs poursuivis par le CN a eu un impact significatif sur son efficience interne.

EN :

The purpose of this paper is to investigate whether the legal status of a firm and the set of corporate goals that it pursues have an influence on the firm's efficiency. To perform this investigation, the productivity of the two main Canadian railways, namely Canadian National Railway (CNR) and the Canadian Pacific (CP), is compared over the period surrounding CNR's privatization announcement. Internal efficiency is measured using Total Factor Productivity over a fifteen year period, starting in 1981 and ending in 1995. Results tend to show that although less efficient in the period ending in 1991, CNR has become as efficient as CP during the three-year period preceding the privatization. These results lead to the conclusion that a shift in the firm's set of corporate goals has had a significant impact on CNR's efficiency.

FR :

La rareté des données est un problème endémique dans les recherches économiques appliquées à l’échelle régionale, a fortiori à l’échelle inframétropolitaine. Cet article discute trois méthodes pragmatiques d’estimation de l’emploi à partir de la distribution des établissements par taille : la méthode du point milieu de l’intervalle (méthode PM), le lissage lognormal et le lissage log-logistique. On compare les méthodes au moyen de deux ensembles de données : celles du Recensement des établissements et de l’emploi de Montréal de 1996 (Banque de Données et d’Information urbaine, INRS-Urbanisation et Ville de Montréal) et celles de Statistique Canada sur les industries manufacturières à deux chiffres de la Classification Type des Industries (CTI) au Québec en 1995. Les résultats montrent que les modèles lognormal et logistique sont nettement supérieurs à la méthode PM, notamment à cause du biais à la hausse inhérent à cette méthode.

EN :

The scarcity of data is a widespread problem in applied regional and metropolitan economic research. This note discusses three pragmatic methods to estimate employment from the size-distribution of establishments: the class-interval mid-point method (MP method), lognormal smoothing, and log-logistic smoothing. The methods are compared using data from two sources: the 1996 Recensement des établissements et de l’emploi de Montréal (Banque de Données et d’Information urbaine, INRS-Urbanisation and Ville de Montréal), and Statistics Canada two-digit Standard Industrial Classification (SIC) manufacturing industry data for Québec in 1995. Results show that the smoothing models are clearly superior to the simple MP method, partly because of that method's inherent upward bias.