Abstracts
Résumé
Les relations de travail de type fordiste fondées principalement sur la compensation monétaire de conditions pénibles de travail ont contribué à une individualisation des mécanismes de défense qui se traduit par de l'hyperactivité et une surconsommation d'alcool et de drogue. Cette étude de cas a été réalisée avec l'aide de travailleurs syndiqués d'une usine de pâtes et papiers. Elle s'est inspirée de la psychodynamique du travail pour comprendre la souffrance des travailleurs.
Abstract
Fordian-type labour relations based mainly on monetary remuneration for unpleasant working conditions contributed to an individualization of defence mechanisms, which translates into hyperactivity and abuse of alcohol and drugs. This case study was conducted with the help of unionized workers in a pulp and paper plant. Inspiration has been drawn from labour psychodynamics to gain an understanding of the suffering of workers.