Volume 16, Number 1, Spring 2025 Corps engagés

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Ce texte présente les résultats préliminaires d’une étude en cours portant sur l’efficacité des recours existants pour les locataires âgé·es qui subissent de la maltraitance et du harcèlement dans le cadre d’une relation locative avec un·e propriétaire. Après un examen conceptuel de la notion de précarité résidentielle, nous proposons un examen critique de la Loi pour contrer la maltraitance envers les aîné·es pour montrer qu’elle ne couvre pas les relations locatives entre propriétaires et locataires. Nous montrons également, par une analyse succincte, le très faible recours à l’article 1902 du Code civil du Québec, portant sur le harcèlement envers les locataires. Finalement, l’article ouvre sur une réflexion sur le laisser-faire généralisé concernant la violence exercée par des propriétaires envers des locataires vieillissant·es.

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Si de plus en plus de villes font face à une montée de l’itinérance au Québec, c’est Gatineau qui connaît la hausse la plus importante avec une augmentation de 268 % de l’itinérance visible depuis 2018. Depuis bien plus longtemps, les acteurs·trices communautaires demandent aux pouvoirs publics de mettre en place des solutions structurantes pour répondre aux besoins des personnes. Pourtant, cette année, les choses sont différentes. Un nouvel acteur du secteur privé s’est invité à la table : le promoteur immobilier Devcore, qui a financé, mis sur pieds et coordonné un campement permettant d’accueillir une cinquantaine de personnes en situation d’itinérance dans des tentes chauffées, aux abords d’un refuge d’urgence. L’entreprise, qui prévoit remplacer les tentes par un village de conteneurs d’ici la fin de l’été 2025, voit son initiative applaudie à travers la province et de plus en plus sollicitée par d’autres villes canadiennes qui souhaitent s’inspirer de son modèle. Alors que plusieurs y voient une solution aux besoins urgents sur le terrain, quels sont les impacts potentiels de cette privatisation de la lutte à l’itinérance à plus long terme? Quels sont les enjeux possibles associés à la relégation des services publics aux mains de l’entreprise privée? En s’appuyant sur des observations ethnographiques d’une recherche en cours, cet article se penchera sur la manière dont le promoteur Devcore s’est positionné comme un acteur central dans la réponse à la crise de l’itinérance à Gatineau, pour en dégager certains enjeux.

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Lucie-Catherine Ouimet est infirmière praticienne spécialisée en soins de première ligne chez Médecins du Monde. Pénélope Boudreault est infirmière clinicienne et directrice des opérations nationales et du développement stratégique pour Médecins du monde Canada. Elles travaillent ensemble au sein de la clinique de proximité en santé autochtone, un projet pilote issu d’une collaboration entre le Centre d’amitié Autochtone de Montréal et Médecins du Monde.

En décembre 2024, elles ont accordé une entrevue à l’équipe du CREMIS dans le cadre d’un projet mené en collaboration avec quatre organismes autochtones pour favoriser l’implantation de la sécurisation culturelle au sein des urgences hospitalières du CCSMTL. Au cours de cet échange, elles partagent avec nous leurs expériences de pratique et tracent des pistes à suivre pour favoriser des collaborations plus lumineuses entre les différent·es acteurs·trices de la santé et des services sociaux, et pour faire évoluer les pratiques professionnelles en vue d’offrir des services plus équitables.

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Le GRIS-Montréal organise depuis 30 ans des interventions dans les établissements scolaires. Ces interventions visent à aborder les notions d’orientation sexuelle et d’identité de genre et, surtout, à leur donner un visage. Elles sont spécifiques en trois points. D’abord, elles partent du principe que toute question posée de façon respectueuse mérite une réponse, et que les jeunes sont en capacité, quel que soit leur âge, d’entendre cette réponse. Ensuite, elles sont menées par des bénévoles dûment formé·es pour l’occasion. Finalement, elles s’élaborent à partir de témoignages, c’est-à-dire du vécu des bénévoles qui sont devant les élèves.

On connaît de longue date les impacts positifs de l’engagement bénévole sur la santé, parmi lesquels la réduction des symptômes d’anxiété et de stress, l’augmentation de l’estime de soi et la réduction de l’isolement social (Stuart et al., 2020; Linning et al., 2018; De Wit et al., 2015). Or, le « militantisme par le témoignage » (Mensah et al., 2017) tel qu’il se donne à voir au GRIS a ceci de particulier qu’il s’inscrit sur le corps et dans le parcours de personnes minorisées sur le plan du genre ou de l’orientation sexuelle.

Sur la base de données colligées via un questionnaire d’enquête et d’entretiens avec plus de 120 bénévoles actuel·les ou passé·es des GRIS du Québec et de l’Acadie, cet article propose de réfléchir aux impacts de leur engagement sur leur santé globale. En particulier, des éléments relatifs à la santé sociale (hausse du sentiment d’appartenance à la communauté LGBTQ+, élargissement du réseau de socialisation, amélioration des relations familiales) et à la santé mentale (hausse de l’estime de soi et de la confiance en soi, diminution des idéations suicidaires) émergent et rendent compte des disparités individuelles dans la capacité à politiser l’engagement bénévole.

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À chaque année, des millions de personnes décédées dans le monde restent non identifiées et ne sont jamais rendues à leur famille ou à leur communauté (Suwalowska et al., 2023). Les circonstances de leur mort sont souvent inconnues et leurs corps ne sont pas réclamés. La réputée revue médicale The Lancet de septembre 2023 dénonce un « désastre de masse silencieux », soit l’augmentation des morts non identifiés et/ou non réclamés dans le monde (Suwalowska et al., 2023). À partir d’une recherche combinant diverses sources (analyse des médias, de la littérature grise, entretiens avec des coroners et des membres du SPVM), qui comble, à l’heure actuelle, un manque important de données disponibles, ce texte vise à vulgariser les principaux enjeux qui entourent le phénomène croissant des corps non identifiés et non réclamés au Québec. Nous ferons ressortir, notamment, les obstacles liés à la collecte de données, mais aussi les principales inégalités sociales qui entourent le phénomène.

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Parmi tous les métiers de la recherche, on retrouve au Québec, dans le réseau de la santé et des services sociaux (RSSS), cette catégorie étrange de chercheur·euse en établissement. Par rapport à d’autres métiers de la recherche, le métier de chercheur·euse en établissement présente une positionnalité spécifique en regard des institutions, des rapports de genre et des rapports de connaissance et de production scientifique. Je développe cette réflexion autour de trois idées: celle d’un avantage ethnographique formel et informel qui articule les positions d’insider et d’outsider, celle d’un métier à majorité féminine qui teinte à la fois ses conditions matérielles, mais aussi ses conditions de reconnaissance au sein des rapports de connaissance et, finalement, l’idée d’un rapport au terrain qui dépasse les moments ponctuels de la collecte de données pour prendre la forme d’une relation continue.

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L’article explore les comportements alimentaires d’une personne étudiante non binaire, Gill, qui utilise la préparation et le partage de repas comme vecteur de lien social et langage d’affection. Ces pratiques sont analysées dans le contexte scolaire collégial, caractérisé par des horaires surchargés et des exigences supplémentaires en ce qui a trait au travail scolaire. L’article souligne l’importance des routines alimentaires pour Gill, qui lui permettent de faire face à la désorganisation temporelle, et met en lumière les pratiques singulières qu’iel développe en réponse à l’individualisation des problèmes alimentaires vécus pas plusieurs étudiant·es. L’analyse montre ainsi comment certaines pratiques alimentaires porteuses de sens peuvent contribuer au bien-être individuel et collectif.