Abstracts
RÉSUMÉ
Le mouvement de sortie précoce d'activité observé ces dernières années en Europe résulte d'autres mécanismes de protection sociale que ceux de l'assurance vieillesse et n'est pas dû à une simple avancée du calendrier de l'âge de départ à la retraite. Deux systèmes ont été particulièrement sollicités pour assurer la prise en charge des travailleurs âgés : l'assurance-invalidité et l'assurance-chômage. Des dispositifs de préretraite ont également facilité, par une indemnisation, les sorties anticipées de ces travailleurs, actifs ou au chômage. Ces nouvelles formes de transition entre activité et retraite sont révélatrices, tant des remodelages en cours de l'organisation sociale du parcours des âges, que des recompositions à l'oeuvre des systèmes de protection sociale. Ces transformations sont analysées en conclusion, en regard des nouveaux enjeux pour la protection sociale qu'elles peuvent représenter.
ABSTRACT
The tendency towards early retreat from the workforce observed in Europe over the past years can be attributed to social security measures other than old age security, and is not simply due to an advancing retirement age. Two programmes have been especially favoured for protecting ageing workers: disability insurance and unemployment insurance. Preretirement compensation packages have also facilitated the early departure of these workers from the labour force, whether employed or not. Such emerging models in the transition from work activity to retirement are revealing, both in terms of the social restructuring of the life cycle, and the overhaul of the social safety net. These transformations are analyzed in conclusion, in relation with their potential role in new stakes for social security.
RESUMEN
La tendencia hacia la jubilación temprana que se observa en Europa en los ûltimos anos se atribuye a otros mecanismos de seguridad social que el seguro de vejez, y no es debida a un simple adelanto de la edad de jubilación. Se han fomentado de manera particular dos sistemas para la protección de los trabqjadores de edad: el seguro de invalidez, y el seguro de desempleo. Dispositivos de pre-jubilacion han Jacilitado también, por medio de tndemnizaciones, la salida anticipada de dichos trabqjadores, que tengan o no empieo. Estos nuevos modelos de transition entre actividad y jubilation son reveladores, tanto delas restructuraciones de la organization social del ciclo de vida corno de las transformaciones de los sistemas de protection social. Todos estos cambios se analizan en la conclusion, con vistas a las nuevas cuestiones que pueden plantearse al sistema de seguridad social.