Abstracts
Abstract
This research aims to determine barriers to seniors’ housing options among the LGBT population in Canada. Using a qualitative analysis of open-ended questions from a survey of 970 LGBT seniors and housing providers across Canada, this paper discusses housing options for LGBT seniors and provides an overview of the implications for planning and operating LGBT-inclusive housing. Barriers identified by the LGBT community include: fear of discrimination, homophobia, transphobia and violence from staff and residents, housing affordability and availability, health challenges, feeling unsafe, intersectional barriers, and building maintenance. Barriers identified by housing service providers include: no current inclusion practices at their workplaces, lack of information for staff and seniors, health challenges for seniors and housing affordability. The findings discuss the potential for LGBT-specific seniors’ housing in Canada, and the role of housing service providers, health care providers, and planners in creating inclusive housing accommodations and services which meet the needs of all seniors. Approaches such as providing better information on housing choices to seniors, implementing anti-discrimination policies and LGBT competency training for housing providers and staff, providing affordable and accessible units, and LGBT community engagement in the development of housing are critical.
Keywords:
- LGBT seniors,
- Canada,
- housing barriers,
- inclusive housing,
- housing service providers
Résumé
Cette recherche vise à déterminer les obstacles au choix de logements pour les aînés parmi la population LGBT au Canada. À l'aide d'une analyse qualitative des questions ouvertes d'un sondage auprès de 970 personnes âgées LGBT et des fournisseurs de logements à travers le Canada, cet article discute des enjeux liés au logement pour l’aménagement et la gestion de logements inclusifs pour les personnes LGBT. Les obstacles identifiés par les aînés LGBT comprennent: la peur de la discrimination, l'homophobie, la transphobie et la violence de la part du personnel et des résidents, l'abordabilité et la disponibilité des logements, les problèmes de santé, le sentiment d'insécurité, les enjeux intersectionnels et l'entretien des bâtiments. Les obstacles identifiés par les fournisseurs de services de logement comprennent: l'absence de pratiques d'inclusion actuelles à leur lieu de travail, un manque d'informations sur la communauté LGBT pour le personnel et les personnes âgées, les problèmes de santé pour les personnes âgées et l'abordabilité du logement. Les conclusions traitent du potentiel des logements pour les aînés LGBT au Canada et du rôle des fournisseurs de services de logement, des fournisseurs de soins de santé et des urbanistes dans la création de logements et de services inclusifs. Des approches telles que la fourniture de meilleures informations sur les choix de logement pour les aînés, la mise en œuvre de politiques antidiscriminatoires et la formation aux compétences sur la communauté LGBT pour les fournisseurs de logements et le personnel, la fourniture de logements abordables et accessibles, et l'engagement de la communauté LGBT dans le développement du logement sont essentielles.
Mots-clés :
- Aînés LGBT,
- Canada,
- obstacles à logement,
- logement inclusif,
- fournisseurs de services de logement