Management, Organizations and Contemporary Social Theory, Stewart Clegg et Miguel Pina e Cunha (dir.), Londres, Routledge, 2019, 326 p.

Boulé, Éric; Guay, Emanuel

doi:https://doi.org/10.7202/1086021ar

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Comptes-rendus de lecture

Management, Organizations and Contemporary Social Theory, Stewart Clegg et Miguel Pina e Cunha (dir.), Londres, Routledge, 2019, 326 p.[Notice]

Éric Boulé et
Emanuel Guay

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Éric Boulé
Université Laval, Québec, Québec, Canada
Emanuel Guay
Université du Québec à Montréal, Québec, Canada

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Diffusion numérique : 7 février 2022

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DOI: https://doi.org/10.7202/1086021ar adresse copiéeune erreur s'est produite

Un compte rendu de la revue Nouvelles perspectives en sciences sociales

Ce document est le compte rendu d'une autre oeuvre tel qu'un livre ou un film. L'oeuvre originale discutée ici n'est pas disponible sur cette plateforme.

Volume 17, numéro 1, novembre 2021, p. 233–241
Sur le thème : catégories socioprofessionnelles, mobilité sociale et professionnelle

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