ror.org/04td37d32
Résumés
Résumé
Au cours des dix dernières années, au Québec, l’industrie des agences de travail temporaire a connu une croissance importante et le nombre de salariés qui transitent par une agence a augmenté progressivement. Une grande majorité de ces salariés (42 %) sont des jeunes de moins de 30 ans. Quelles catégories de jeunes font appel à des agences de travail temporaire et quel est le rôle de ces agences dans leur parcours d’insertion sur le marché du travail ? C’est à cette question que le présent article se propose de répondre à partir de l’analyse d’un matériau empirique composé de 40 entrevues réalisées auprès de jeunes de la grande région de Québec qui ont fait appel à une agence de travail temporaire au cours des deux années qui ont précédé l’entrevue.
Mots-clés :
- jeunes,
- marché de l’emploi,
- insertion professionnelle,
- agences de travail temporaire,
- études rétrospectives
Abstract
During the last ten years, the industry of temporary work agencies in Quebec has undergone an important growth; the number of employees transiting through an agency has gradually increased. The majority of these employees (42%) are young people under 30. What categories of young people transit by temporary work agencies and what is the role of these agencies in their career trajectory? This is the question the present article answers by analyzing 40 interviews conducted among young people of the Quebec region who had transited by an agency of temporary work during a two-year period prior to the interviews.
Keywords:
- young people,
- labour market,
- career trajectory,
- temporary work agencies,
- retrospective studies
Parties annexes
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10.7202/038550ar