Vivre et travailler plus longtemps au Canada : la réalité des baby-boomers Living longer and working for longer in Canada : the reality of the baby-boomers

Résumé

Le financement des régimes publics de retraite est au coeur des préoccupations reliées au vieillissement démographique. Confrontés à cette problématique, plusieurs pays ont d’ailleurs relevé l’âge ouvrant droit à une pleine rente de retraite. Toutefois, on note un report relativement important de l’âge effectif de la retraite au Canada depuis le milieu des années 1990, sans modifications importantes apportées au système public de retraite. Cette tendance aura comme effet, entre autres, de pallier une épargne-retraite insuffisante chez plusieurs travailleurs ; problématique qu’avait déjà soulevée Jacques Henripin. Cette étude présente d’abord certaines tendances qui pourraient faire en sorte que ce report se poursuive chez les cohortes du baby-boom. La deuxième partie montre qu’une projection de la durée de vie en emploi à 50 ans, avec l’hypothèse de taux de retraite volontaire constants à leur niveau observé en 2011, conduit à une augmentation plus rapide de la durée anticipée de vie en emploi à 50 ans que celle prévue pour l’espérance de vie au même âge. L’effet de la retraite involontaire pourrait toutefois nuancer cette tendance, surtout chez les femmes. La discussion soulève, dans un tel contexte, certains enjeux importants reliés à la nécessité ou non de relever l’âge ouvrant droit à une pleine rente de retraite, qui est fixé à 65 depuis la fin des années 1960.

Abstract

The financing of public pensions is at the heart of the concerns raised by population aging. Many countries confronted with this issue have already raised the qualifying age for access to a full state pension. In Canada, however, while no major changes have been made to the public pension system, we have observed a significant increase in the age at which workers effectively retire. This trend should, among other things, resolve the issue of insufficient retirement savings among many workers, as has previously been noted by Jacques Henripin. This study first presents trends that are likely to maintain the movement toward delayed retirement for the baby boomer cohorts. The second section shows that projecting working life expectancy at age 50, under the assumption of constant voluntary retirement rates at their 2011 level, results in a faster increase in working life expectancy than in expected years in retirement. The discussion raises some important issues in relation to the current debate concerning the need to raise the age of entitlement to a full state pension, which has been at 65 since the late 1960s.