ror.org/02mqrrm75
Abstracts
Résumé
Cette recherche qualitative vise à mieux comprendre les facteursqui favorisent ou qui entravent l’intégrationsocioéconomique des femmes immigrantes en région nordiqueau Québec. Résultats : le discours des femmesinterviewées montre que les facteurs ayant facilité leurintégration, après quelques années en solabitibien, sont : le fait de suivre des cours de langue, lavalidation de leurs diplômes, le fait d’être encouple, la présence d’un réseau d’amis,l’intégration des enfants et la sécuritééconomique procurée par leur conjoint. Àl’inverse, les obstacles ayant nui à cetteintégration sont : les barrières linguistiques, unmanque de formations variées pour les femmes immigrantes enrégion et la non-disponibilité des certains servicesmédicaux de troisième ligne. Conclusion : cetteétude démontre la nécessité de porter uneattention particulière à l’exosystème (parex. le monde du travail ainsi que l’organisation des servicessociaux, communautaires et éducatifs) et au macrosystème(les valeurs et normes de la société d’accueil)afin que les femmes immigrantes en région nordique connaissentune intégration plus harmonieuse.
Mots clés:
- Femmes immigrantes,
- intégration,
- adaptation,
- région nordique,
- Québec
Abstract
This qualitative research aims to reach a better understanding of thefactors which facilitate and hinder the socioeconomic integration ofwomen in northern Quebec. Results: The discourse of the womeninterviewed shows that the factors which facilitated their integration,after a few years in the Abitibi region, are: langage classes,validation of their diplomas, being in a relationship, having a networkof friends, integration of their children, and also the economicsecurity provided by their spouse. On the other hand, obstacles whichhave hindered their integration are: language barriers, a lack ofvaried training for immigrant women in such regions and theunavailability of certain more specialized medical services.Conclusion: This study demonstrates the need to pay special attentionto the exosystem (e.g., the world of work as well as the organizationof social, community and educational services) as well as themacrosystem (values and norms of the host society) so that immigrantwomen in remote areas can benefit from a more harmonious integration.
Keywords:
- Immigrant women,
- integration,
- adjustment,
- remote region,
- Quebec
Appendices
Références
- Abdallah-Pretceille, M. (1985). Pédagogie interculturelle : bilan et perspectives. Dans C. Canet (dir.), L’interculturel en éducation et en sciences humaines. Toulouse : Université de Toulouse Le Mirail.
- Bahi, B. et Piquemal, N. (2013). Dépossession socio-économique, linguistique et résilience : horizons de mobilité sociale chez les élèves immigrants, réfugiés au Manitoba. Cahiers franco-canadiens de l’Ouest, 25(1-2), 109-128.
- Bélanger, A., Sabourin, P. et Lachapelle, R. (2011). Une analyse des déterminants de la mobilité linguistique intergénérationnelle des immigrants allophones au Québec. Cahiers québécois de démographie, 40(1), 113-138.
- Benhadj, L. (2005). Portrait des femmes immigrantes fréquentant certains organismes publics et communautaires de services de santé et de services sociaux de la Capitale-Nationale. Québec : Agence de développement de réseaux locaux de services de santé et de services sociaux de la Capitale-Nationale.
- Bergeron, J. et Potter, S. (2006). Family members and relatives: An important resource for newcomers’ settlement? Canadian Issues, 76-80.
- Bilge, S. et Roy, O. (2010). La discrimination intersectionnelle : la naissance et le développement d’un concept et les paradoxes de sa mise en application en droit antidiscriminatoire. La Revue Canadienne Droit et Société, 25(1), 51-74.
- Boudarbat, B. et Boulet, M. (2010). Immigration au Québec. Politiques et intégration au marché du travail. Montréal : CIRANO.
- Boudarbat, B. et Grenier, G. (2014). L’impact de l’immigration sur la dynamique économique du Québec. [Rapport de recherche]. Repéré à : http://www.midi.gouv.qc.ca/publications/fr/recherchesstatistiques/ETU_ImmigrProsperite_BoudarbatGrenier.pdf
- Boulet, M. (2012). Le degré de déqualification professionnelle et son effet sur les revenus d’emploi des femmes immigrantes membres d’une minorité visible du Québec. Canadian Journal of Women and the Law, 24(1), 53-81.
- Boulet, M. (2016). L’intégration des immigrants au marché du travail à Montréal : défis, acteurs et rôle de la Métropole. [Rapport de projet]. Montréal : CIRANO.
- Boyd, M. et Pikkov, D. (2005). Gendering Migration, Livelihood and Entitlements: Migrant Women in Canada and the United States (53 p.). Genève : United Nations Research Institute for Social Development.
- Brunet Beaudry, A. (2014). Bulletin sur le marché du travail en Abitibi-Témiscamingue : bilan annuel 2013. Québec : Emploi Québec.
- Cardu, H. (2007). Career nomadism and the building of a professional identity in female immigrants. Journal of International Migration and Integration, 8(4), 429-439.
- Cardu, H. et Sanschagrin, M. (2002). Les femmes et la migration : les représentations identitaires et les stratégies devant les obstacles à l’insertion socioprofessionnelle à Québec. Recherches féministes, 15(2), 87-122.
- Chicha, M.-T. (2012). Discrimination systémique et intersectionnalité : la déqualification des immigrantes à Montréal. Canadian Journal of Women and the Law, 24(1), 82-113.
- Chicha, M.-T. et Charest, E. A. (2008). L’intégration des immigrés sur le marché du travail à Montréal : politiques et enjeux. Choix IRPP, 14(2), 1-54.
- Chicha, M.-T. et Deraedt, E. (2009). Genre, migration et déqualification : des trajectoires contrastées. Étude de cas de travailleuses migrantes à Genève. Cahiers des migrations internationales, (97), 1-82.
- Cohen-Emerique, M. (2000). L’approche interculturelle auprès des migrants. Dans G. Legault et L. Rachédi (dir.), L’intervention interculturelle (2e éd., p. 161-184). Boucherville : Gaëtan Morin.
- Conseil du statut de la femme (2010). Fiche socio-économique en matière d’égalité entre les femmes et les hommes pour la région de l’Abitibi-Témiscamingue. Repéré à : http://www.csf.gouv.qc.ca/modules/fichierspublications/fichier-37-1614.pdf
- Couton, P. et Gaudet, S. (2008). Rethinking social participation: The case of immigrants in Canada. Journal of International Migration and Integration, 9(1), 21-44.
- Desjardins Études économiques (2015). Région administrative de l’Abitibi Témiscamingue – Survol et prévisions économiques. Repéré à : https://www.desjardins.com/ressources/pdf/15eerabitemf.pdf?resVer=1437657854000
- Drolet, M. et Mohamoud, H. (2010). Dépasser une double invalidation : la lutte contre l’exclusion sociale de jeunes femmes immigrantes et de leur communauté. Reflets : Revue ontaroise d’intervention sociale et communautaire, 16(2), 90-117.
- Fontaine, L. (2010). Repérage de quelques obstacles linguistiques et culturels des soins de santé pour les immigrants francophones de la Nouvelle-Écosse. Port Acadie : Revue interdisciplinaire en études acadiennes/Port Acadie: An Interdisciplinary Review in Acadian Studies, (18-19), 103-115.
- Gauthier, C.-A. (2016). Obstacles to socioeconomic integration of highly-skilled immigrant women: Lessons from Quebec interculturalism and implications for diversity management. Equality, Diversity and Inclusion: An International Journal, 35(1), 17-30.
- Gauthier, C., Lacroix, M., Liguori, M., Martinez, E. et Ngoc, K. (2010). L’intégration, à la jonction du discours normatif et de l’expérience vécue : des demandeurs d’asile s’expriment. Service social, 56(1), 15-29.
- George, U. et Chaze, F. (2009). “Tell me what I need to know”: South Asian women, social capital and settlement. Journal of International Migration and Integration, 10(3), 265-282.
- Gontero, S. I. (2006). Participation des femmes au marché du travail canadien. Estimation des fonctions d’offre de travail selon le statut de l’immigrant. [Mémoire de maîtrise en Sciences économiques]. Montréal : Université de Montréal.
- Gratton, D. (2009). L’interculturel pour tous. Une initiation à la communication pour le troisième millénaire. Montréal : Éditions Saint-Martin.
- Grenier, G. et Xue, L. (2011). Canadian immigrants’ access to a first job in their intended occupation. Journal of International Migration and Integration, 12(3), 275-303.
- Heffernan, J., Shuttlesworth, G., Ambrosino, R. et Ambrosino, R. (1988). Social Work and Social Welfare: An Introduction. St. Paul : West.
- Hersent, M. (2004). Initiatives de femmes immigrées dans les zones sensibles urbaines. Les Cahiers du CEDREF, (12), 239-261.
- Houle, F. (2012). Éditorial. Femmes immigrantes professionnelles et de métier : accès et intégration au travail. Revue Femmes et droit, 4(1), i-viii.
- Houle, P. (2003). Les obstacles à l’intégration au marché du travail des femmes monoparentales à faible revenu. Reflets : Revue ontaroise d’intervention sociale et communautaire, 9(2), 34-57.
- Houseaux, F. et Tavan, C. (2005). Quels liens aujourd’hui entre l’emploi et l’intégration pour les populations issues de l’immigration ? Revue économique, 56(2), 423-446.
- Hyppolite, I. (2012). Contribution au développement socioéconomique de la région d’Edmonton par les femmes africaines noires francophones immigrées entre 2000 et 2006. Revue internationale d’études canadiennes, (45-46), 239-259.
- Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada – IRCC (2017). Rapport annuel au Parlement sur l’immigration, 2017. Repéré à : https://www.canada.ca/fr//immigration-refugies-citoyennete/organisation/publications-guides/rapport-annuel-parlement-immigration-2017.html
- L’Écuyer, R. (1987). L’analyse de contenu : notion et étapes. Dans J.-P. Deslauriers (dir.), Les méthodes de la recherche qualitative (p. 49-65). Sillery : Presses de l’Université du Québec.
- Lacroix, J.-L. (1990). L’individu, sa famille et son réseau. Les thérapies familiales systémiques. Paris : ESF.
- Legault, G. et Fronteau, J. (2008). Les mécanismes d’inclusion des immigrants et des réfugiés. Dans G. Legault et L. Rachédi (dir.), L’intervention interculturelle (2e éd., p. 44-66). Boucherville : Gaëtan Morin.
- Man, G. (2004). Gender, work and migration: Deskilling Chinese immigrant women in Canada. Women’s Studies International Forum, 27(2), 135-148.
- Mayer, R., Ouellet, F., Saint-Jacques, M.-C. et Turcotte, D. (dir.) (2000). Méthodes de recherche en intervention sociale. Boucherville : Gaëtan Morin.
- McCoy, L. et Masuch, C. (2007). Beyond “entry-level” jobs: Immigrant women and non-regulated professional occupations. Journal of International Migration and Integration, 8(2), 185.
- Ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion – MIDI (2015). Fiche synthèse sur l’immigration au Québec – 2015. [Document en PDF]. Repéré à : http://www.midi.gouv.qc.ca/publications/fr/recherches-statistiques/FICHE_syn_an2015.pdf
- Ministère de l’Immigration de la Diversité et de l’Inclusion – MIDI (2016). Portrait statistique. L'immigration permanente au Québec selon les catégories d'immigration et quelques composantes. 2011-2015 [Document en PDF]. Consulté le 09 juin 2016 à. http://www.midi.gouv.qc.ca/publications/fr/recherchesstatistiques/Portraits_categories_2011-2015.pdf.
- Mulatris, P. (2010). Disqualification professionnelle et expériences temporelles : enquête auprès des immigrants francophones africains installés en Alberta. British Journal of Canadian Studies, 23(1), 73-86.
- Nakhaie, M. (2007). Ethnoracial origins, social capital, and earnings. Journal of International Migration and Integration, 8(3), 307-325.
- Okrainec, K., Booth, G. L., Hollands, S. et Bell, C. M. (2017). Language barriers among the foreign-born in Canada: Agreement of self-reported measures and persistence over time. Journal of Immigrant and Minority Health, 19(1), 50-56.
- Phaneuf, M. (2013). L’approche interculturelle, une nécessité actuelle. 1re partie : Regard sur la situation des immigrants au Québec et sur leurs difficultés. Repéré à : http://www.prendresoin.org/?p=2470
- Pierre, M. (2005). Les facteurs d’exclusion faisant obstacle à l’intégration socioéconomique de certains groupes de femmes immigrées au Québec : un état des lieux. Nouvelles pratiques sociales, 17(2), 75-94.
- Pires, A. (1997). L’échantillonnage et quelques types d’échantillons dans la recherche qualitative. Dans J. Poupart (dir.), La recherche qualitative. Enjeux épistémologiques et méthodologiques. Boucherville : Gaëtan Morin.
- Rojas-Viger, C. (2006). Femmes professionnelles latino-américaines à Montréal : conditions d’insertion dans le milieu universitaire et au marché du travail. Les Cahiers du Gres, 6(1), p. 25-43.
- Serrokh, R. (2009). Les immigrées au crépuscule de leur vie. Parcours et vécus de femmes âgées immigrées marocaines. Louvain-la-Neuve : Université catholique de Louvain.
- Watkins, P. G., Razee, H. et Richters, J. (2012). “I’m telling you… The language barrier is the most, the biggest challenge”: Barriers to education among Karen refugee women in Australia. Australian Journal of Education, 56(2), 126-141.
- Zhu, N. et Helly, D. (2013). L’inégalité, la pauvreté et l’intégration économique des immigrés au Canada. Canadian Ethnic Studies, 45(1), 69-93.
10.7202/1026088ar