Abstracts
Résumé
À partir de l'analyse de plus de 2 000 prises de retraite chez les "cols bleus" et les "cols blancs" d'une grande municipalité, au cours de la décennie 1973-1983, il s'avère que les cols bleus perçoivent une rente inférieure, jouissent de leur vie à la retraite moins longtemps et meurent plus jeunes que les cols blancs. Le cheminement causal dégagé pour expliquer cette situation fait s'entrecroiser les effets complexes et conjugués de la réglementation du régime de retraite privé en vigueur, des conditions de travail ainsi que des itinéraires professionnels différentiels.
Summary
From the analysis of more than 2000 retirement decisions by blue-collar and white-collar workers in a large municipality in the decade from 1973-1983, it is demonstrated that blue-collar workers receive a smaller pension, take advantage of their retirement for a shorter period of time, and die younger than white-collar workers. The causal progression proposed to explain this situation brings together the complex and combined effects of regulations concerning private pension plans now in force, of working conditions, and of differential occupational itineraries.
Resumen
A partir del análisis de más de 2 000 jubilaciones entre los obreros y los empleados de una gran municipalidad, en el curso del decenio 1973-1983, se revela que los obreros perciben una renta inferior, disfrutan de la vida de jubilados menos tiempo y mueren más jóvenes que los empleados. El recorrido causal puesto en relieve para explicar esta situación hace entrecruzarse los efectos complejos y conjugados de la reglamentación del régimen de jubilación privado en vigor, de la misma manera que de las condiciones de trabajo e itinerarios profesionales diferentes.