La psychodynamique du travail : objet, considérations épistémologiques, concepts et prémisses théoriques The psychodynamic of work: object, epistemological considerations, concepts and theoretical premises La psicodinámica del trabajo: objetivo, consideraciones epistemológicas, conceptos y premisas teóricas A psicodinâmica do trabalho: objeto, considerações epistemológicas, conceitos e premissas teóricas

Résumé

L’article définit l’approche de la psychodynamique du travail qui a été développée en France au début des années 1970 par Christophe Dejours. Il s’agit d’une approche interdisciplinaire qui s’intéresse à l’organisation du travail comme source de plaisir et de souffrance et comme lieu d’émergence de stratégies défensives permettant aux individus de transiger avec les exigences de leur situation de travail afin de demeurer en santé. La psychodynamique du travail s’inscrit dans le paradigme subjectiviste d’approche compréhensive et réfère à la philosophie herméneutique. L’auteur vise à mieux faire connaître cette approche dans l’espoir qu’elle soit davantage utilisée par les chercheurs qui s’intéressent à une meilleure compréhension des problèmes de santé mentale vécus par les personnes dans le cadre de leur activité de travail.

Abstract

This article describes the psychodynamic approach to work developed in the ’70 in France by Christophe Dejours. It consists of an interdisciplinary approach that views the organization of work as both a source of pleasure and suffering as well as the origin of defensive strategies of individuals who strive to reconcile the demands of the workplace with personal efforts to protect their health. The psychodynamic approach is part of the comprehensive subjectivist paradigm based on a hermeneutic philosophy. The author’s purpose is to make this appraoch more widely known by researchers who seek a better understanding of mental health problems that arise in the workplace.

Resumen

El artículo define el enfoque de la psicodinámica del trabajo desarrollado en Francia por Christophe Dejours a principios de los años 1970. Se trata de un enfoque interdisciplinario que se interesa por la organización del trabajo como fuente de placer y sufrimiento y como lugar de surgimiento de estrategias defensivas que permiten a los individuos transigir con las exigencias de su situación de trabajo a fin de permanecer sano. La psicodinámica del trabajo se inscribe en el paradigma subjetivista de enfoque comprensivo y se basa en la filosofía hermenéutica. El autor busca dar a conocer mejor este enfoque en espera de que lo utilicen más los investigadores que se interesan en una mejor comprensión de los problemas de salud mental que viven las personas, en el marco de su actividad laboral.

Resumo

O artigo define a abordagem da psicodinâmica do trabalho que foi desenvolvida na França, no início dos anos 1970, por Christophe Dejours. Trata-se de uma abordagem interdisciplinar que interessa-se pela organização do trabalho como fonte de prazer e de sofrimento, e como lugar de emergência de estratégias defensivas que permitem aos indivíduos transigir com as exigências de sua situação de trabalho para continuar em saúde. A psicodinâmica do trabalho inscreve-se no paradigma subjetivista da abordagem compreensiva e refere à filosofia hermenêutica. O autor visa melhor difundir esta abordagem, na esperança de que ela seja mais utilizada pelos pesquisadores que interessam-se por uma melhor compreensão dos problemas de saúde mental, vivenciados pelas pessoas durante sua atividade de trabalho.