Syndicats et collectivités dans la gouvernance locale : une recherche exploratoire à Montréal

Résumé

La mondialisation, avec la conséquente mobilité accrue des capitaux et des entreprises, oblige le mouvement syndical à revoir ses stratégies d’action. Le besoin de se mobiliser pour conserver les emplois met les syndicats en relation avec les autres acteurs des collectivités locales. Habitués à interagir avec des acteurs d’envergure nationale et de nature sectorielle, les syndicats québécois découvrent le potentiel du local en tant que terrain d’alliances et en tant que base d’un rapport de forces favorable. Quels sont les effets de l’insertion des syndicats dans la dynamique locale sur la lutte syndicale ? C’est la question qui a motivé la recherche-action dont s’inspire ce texte. La recherche permet de mieux comprendre les effets de l’action collective sur la structuration des collectivités locales. La mobilisation syndicale ne déclenche pas de façon automatique la solidarité locale. Et celle-ci ne suffit pas pour réussir à conserver les emplois. Mais, la présence d’une interaction entre syndicats et communauté, permet de mettre en place des organisations propices à l’apprentissage collectif et à des mobilisations futures. C’est aussi que l’interaction syndicat-communauté renforce aussi bien la mobilisation communautaire que la gouvernance locale.

Abstract

Globalization, with the resulting increased mobility of capital and of corporations, forces the union movement to review its strategies of action. The need to mobilize to maintain jobs brings unions into contact with other stakeholders in the local communities. Accustomed as they are to interacting with national and sectorial-level stakeholders, the Québec unions are discovering the potential of the local level as ground on which to build alliances and as a base for a favorable relationship of power. What are the effects of the entry of unions into the local arena in the union struggle ? This is the question that motivated the research activity which inspired this text. The research leads to a better understanding of the effects of collective action on the structuring of local communities. Union mobilization does not automatically trigger local solidarity. Nor is it sufficient to succeed in maintaining jobs. However, sustained interactions between unions and the community make it possible to set up organizations conducive to collective learning and to future mobilizations. Moreover, union-community interactions also reinforce both community mobilization and local governance.