Abstracts
Résumé
Cette étude se concentre sur l’impact des tensions de rôle vécues par les travailleurs de la santé sur la qualité de vie des résidents dans un contexte de COVID. La finalité de cette recherche est de réduire les tensions de rôle des travailleurs à partir d’un management adapté afin d’améliorer la qualité de vie des résidents. Nos résultats permettent d’identifier 17 tensions de rôle vécues par les travailleurs du secteur de la santé et 4 thématiques liées à la qualité de vie des résidents. Notre étude est la première à mettre en évidence un lien entre ces deux variables montrant que plus les travailleurs subissent des tensions de rôle plus la qualité de vie des résidents se dégrade.
Mots-clés :
- tension de rôle,
- qualité de vie,
- COVID-19,
- santé
Abstract
This study focuses on the impact of role tensions experienced by healthcare workers on the quality of life of residents in the context of COVID. The purpose of this research is to reduce the role tensions of workers through appropriate management in order to improve the quality of life of residents. Our results make it possible to identify 17 role tensions experienced by workers in the health sector and 4 themes linked to the quality of life of residents. Our study is the first to highlight a link between these two variables showing that the more workers experience role tensions, the more residents' quality of life deterioates.
Keywords:
- role tension,
- quality of life,
- COVID-19,
- health
Resumen
Este estudio se centra en el impacto de las tensiones de rol experimentadas por los trabajadores de la salud en la calidad de vida de los residentes en el contexto de COVID. El propósito de esta investigación es reducir las tensiones de rol de los trabajadores mediante una gestión adecuada con el fin de mejorar la calidad de vida de los residentes. Nuestros resultados permiten identificar 17 tensiones de rol vividas por los trabajadores del sector de la salud y 4 temas vinculados a la calidad de vida de los residentes. Nuestro estudio es el primero en resaltar un vínculo entre estas dos variables y muestra que cuanto más tensiones de rol experimentan los trabajadores, más se deteriora la calidad de vida de los residentes.
Palabras clave:
- tensión de rol,
- calidad de vida,
- COVID-19,
- salud
Appendices
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