ror.org/00wk3s644
Abstracts
Résumé
La notion de vulnérabilité issue des éthiques du care, pourrait-elle trouver sa place dans une refondation de la pensée managériale ? Les nouvelles formes d’organisation du travail, qui valorisent plus les relations entre les personnes que les performances individuelles, pourraient intégrer cette notion pour faire émerger un management humaniste favorisant la confiance et la sollicitude. Une culture de la responsabilité remettant en cause une vision gestionnaire des relations humaines et prenant en compte de la singularité de chacun verrait alors le jour. L’autorité du manager, plus compréhensive envers autrui et soucieuse de le faire progresser, y trouverait une nouvelle légitimité.
Mots-clés :
- Vulnérabilité,
- care,
- personne,
- travail collaboratif,
- nouvelles pratiques managériales
Abstract
Could the notion of vulnerability, which comes from care ethics, find its place in the refounding of managerial thinking? From new forms of work organisation that value relationships between persons rather than individual performance through the integration of this notion, there might emerge a humanist management promoting confidence and solicitude. A responsible approach challenging a managemental vision of human relationships and considering each person’s singularity would result. The authority of the manager would thus find a new legitimacy through him or her showing more understanding and concern, enabling staff to progress.
Keywords:
- Vulnerability,
- care,
- person,
- teamwork,
- new managerial practices
Resumen
La noción de vulnerabilidad surge de las éticas de los principios corporativos, ¿Podría encontrar su estabilidad en una reconstrucción de los fundamentos del liderazgo? Las nuevas formas de organización laboral valorizan más las relaciones entre los individuos que sus logros personales; esta noción emergente podría integrar un liderazgo humanista que estimula la confianza y la colaboración. Una cultura de responsabilidad que reevalúa su visión funcional sobre las relaciones humanas y que considera la singularidad de cada individuo, emergerá entonces algún día. Los dirigentes que se enfocan en un liderazgo más comprensivo de los demás y que se interesan en su evolución y su progreso encontrarán en ella una legitimidad.
Palabras clave:
- Vulnerabilidad,
- atención,
- persona,
- trabajo en equipo,
- nuevas prácticas liderales
Appendices
Bibliographie
- Etude de l’ANACT (Janvier-Mars 2015) sur Discuter du travail pour mieux le transformer, Revue Travail & Changement, N° 358,
- Aristote (2004), Éthique à Nicomaque, Traduction et présentation par Richard Bodéüs, Paris, Garnier-Flammarion.
- Aristote (1990), Éthique à Nicomaque, Traduction et notes par J. Tricot, Paris, Vrin.
- Artus P. (2001), La Nouvelle Économie, La Découverte
- Aubenque P. (1963), La prudence chez Aristote, Paris, PUF.
- Bachelard G. (1935), in préface Buber M., Je et Tu, Aubier.
- Barbier P. (2002), Le Bureau des temps élémentaires, précurseur de l’étude du travail, Les éditions du CTHS.
- Benkler Y. (2006), La richesse des réseaux, Presses Universitaires de Lyon.
- Caillé A. et al (2011), De la convivialité, La Découverte.
- Caron F. (2010), La dynamique de l’innovation - Changement technique et changement social (XVIe-XXe siècle), Gallimard.
- Chanal V. (2000), Communauté de pratique et management par projet, revue M@n@gement
- Charpentier, P. (2007), Management et gestion des organisations, Armand Colin.
- Commission Européenne (2009), Rapport de la Direction Générale de la Recherche « Le monde en 2025 – La montée en puissance de l’Asie et la transition socio-écologique, http://ec.europa.eu/research/social-sciences/pdfle-monde-en-2025-report_fr.pdf
- Cohen D., Homo oeconomicus, prophète égaré des temps nouveaux, Albin Michel, Paris, 2012.
- Couret A. et Lacan A. (2009), « La valeur ajoutée du modèle mutualiste : origines et mise en perspective à travers les exemples de la MACIF et de la MAIF », Recma, n°312.
- Damasio A. (2001), L’erreur de Descartes, O. Jacob
- Dejours Ch. (1998), Souffrance en France - La banalisation de l’injustice sociale, Le Seuil
- Delassus E., (2016), La personne, Bréal.
- Delassus E., (2014), « Puissance et vulnérabilité – Pour un care spinoziste », in Sagesse de l’homme vulnérable, volume II, La quête de la sagesse, L’Harmattan.
- Delassus E., (2013), De l’individu à la personne, https://hal.archives-ouvertes.fr/file/index/docid/853937/filename/De_la_individu_A_la_personne.pdf
- Delassus E., (2015), Le sujet, Bréal.
- Drucker P. (1952) The Practice of Management - traduit 1957 : La pratique de la direction des entreprises, Ed. de l’Organisation
- Drucker P. Au-delà du capitalisme, Dunod
- Dupuy F. (2011), Lost management, Le Seuil
- Fournier J. (2013), L’économie des besoins, Odile Jacob
- Flahault F. (2005), Le paradoxe de Robinson. Capitalisme et société, Éditions Mille et une nuits.
- Flahault F. (2008), Le crépuscule de Prométhée, Éditions Mille et une nuits.
- Michel Foucault (1975), Surveiller et punir, Gallimard.
- Gauchet M. (2004), Un monde désenchanté ?, Éditions de l’Atelier.
- Giligan C. (2008), Une voix différente, Préface par Sandra Laugier et Patricia Paperman, Paris, Flammarion, Champs Essai.
- Gille B. (1978), Histoire des techniques, Gallimard.
- Harrison-Broninski K. (2005), Human interactions, Meghan-Kiffer Press.
- Hazard P. (1935), La crise de la conscience européenne : 1680- 1715, Boivin et Cie.
- Hirschman A. O. (1977), Les passions et les intérêts : justifications politiques du capitalisme avant son apogée, Princeton University Press.
- HR Valley, (2014), Rapport sur les communautés de pratique, un levier de transformation humaine pour l’entreprise ? http://www.obifivehrvalley.fr/#/notre-livre-blanc/
- Hsieh T. (2010), Delivering Happiness : A Path to Profits, Passion, and Purpose, Business Plus
- Hugon S. et Silva F. (2009), Usage des TIC et RES – Nouvelles pratiques sociales dans les grandes entreprises, CIGREF.
- Jouyet J.P et Levy M. (2006), Rapport sur l’économie de l’immatériel, Documentation Française
- Institut Montaigne (2014), Et la confiance, bordel ?, Editions Eyrolles
- Kamata S. (2008), Toyota. L’usine du désespoir, Demopolis.
- Kant, Fondements de la métaphysique des moeurs, Deuxième section, Traduction Victor Delbos, Delagrave, paris, 1967.
- Lacan A. et Silva F. (2012), « Le management par les valeurs comme moteur de performance des entreprises de l’économie sociale », Colloque de l’Association internationale de recherche en management publique », Paris.
- Leroux A. (1995), Retour à l’idéologie, pour un humanisme de la personne, PUF.
- Levinas Emmanuel, Ethique et infini, 1984, Le livre de poche.
- Lévy, Pierre, (1994), L’intelligence collective. Pour une anthropologie du cyberspace. La Découverte
- Lordon F., (2010), Capitalisme, désir et servitude – Marx et Spinoza, La Fabrique Éditions.
- Maffesoli M. (1988), Le Temps des tribus, 1988; Le Livre de Poche, 1991.
- Maffesoli M. (2007), Le Réenchantement du monde. Une éthique pour notre temps, La Table Ronde.
- Maffesoli M. (2012), Homo eroticus. Des communions émotionnelles, CNRS Editions,
- Marzano M. (2009), Extension du domaine de la manipulation, Grasset,
- McDermott, R. et Wenger, E., (2002), Cultivating communities of practice, A guide to managing knowledge, Harvard Business School Press
- Mintzberg H. (2004), Des managers, des vrais ! Pas des MBA, Éditions d'Organisation
- Molinier P., Laugier S., Paperman P. (2009), Qu’est-ce que le care ?, Paris, Petite Bibliothèque Payot.Morin E. (1986), La Méthode,tome 3, Connaissance de la connaissance, Le Seuil.
- Morin E. (1991) La Méthode, tome 4, Les Idées, Le Seuil.
- Morand P. (1941), L’homme pressé, Gallimard.
- Morozov E. (2011), The Net Delusion : The Dark Side of Internet Freedom, Hardcover.
- Moulier-Boutang Y. (2008), Le capitalisme cognitif. La nouvelle grande transformation; Éditions Amsterdam.
- Nayar V. (2011), Les employés d’abord, les clients ensuite, Editions Diateno
- Nussbaum Martha C., Capabilités – Comment créer les conditions d’un monde plus juste ?, Traduit de l’anglais par Laurence Chavel, Climats, 2012.
- Ostrom E. (1990 et 2010 (Edition française)), Governing the Commons, Cambridge University Press- Gouvernance des biens communs, Pour une nouvelle approche des ressources naturelles, De Boeck,
- Elinor Ostrom, Eduardo S. Brondizio et Oran R. Young (2013), Connectivité et gouvernance des systèmes socio-écologiques multiniveaux : le rôle du capital social, Revue Management et Avenir, N° 65, Décembre 2013
- Polanyi K. (1944), La grande transformation, Gallimard
- Ricoeur P. (1990), Soi-même comme un autre, Le Seuil.
- Robbins S., DeCenzo D., Coulter M., Rüling Ch. (2011), Management, L’essentiel des théories et des pratiques, 7ème édition, Pearson Education–
- Saint-Exupéry A. de (1939), Terre des Hommes, Gallimard.
- Sheller Max, Nature et forme de la sympathie, Petite Bibliothèque Payot, 2003.
- Silva F. (2002), Devenir e-DRH, Liaisons Sociales.
- Silva F. (2012), Etre e-DRH, Liaisons Sociales, 2ème édition remaniée.
- Silva F. et Soulier E. (2011), « Étude pour définir et évaluer une nouvelle méthodologie s’appuyant sur des technologies innovantes pour étudier des pratiques émergentes dans les activités professionnelles », Fondation CIGREF, http://www.fondation-cigref.org/publications-numeriques/les-essentiels-metepe/
- Smith A. (1759), Théorie des sentiments moraux, Edition 2003, PUF
- Smith A. (1776), La richesse des nations, Flammarion, 1991.
- Spinoza (1988), Éthique, Traduction B; Pautrat, Paris, Éditions du Seuil.
- Spinoza (2005), Traité politique, texte établi par Omero Proietti et traduction de Charles Ramond, Paris, P.U.F.
- Stiegler B. (2006), Réenchanter le monde, la valeur esprit contre le populisme industriel, Flammarion.
- Tertre du C. (2005), « Services immatériels et relationnels : intensité du travail et santé », @ctivités, 2 (1), p. 37-49.
- Thévenet M. (1986), Audit de la culture d’entreprise, Les Editions d’Organisation.
- Thévenet M. (1985), L’écôt de la mode, Revue Française de Gestion, septembre-décembre 1985, p. 19-29.
- Thévenet Maurice (2004), Quand les petits chefs deviendront grands, Éditions d’Organisation.
- Tronto J. (2009), Un monde vulnérable, pour une politique du care, La Découverte.
- Vaast, E. (2008), Travail en réseau et réalités hiérarchiques, Informations sociales, Vol.3, n°147, p.48-57
- Veltz P. (2008), Le nouveau monde industriel, Gallimard.
- Vincent J.D., Serres M., Picq P. (2003), Qu’est ce que l’humain ?, Le Pommier.
- Vincent J.D., (2004) Qu’est que l’Homme ?, Odile Jacob
- Volle M. (2000), e-conomie, Economica
- Volle M. (2011), Révolution informatique et déséquilibres économiques, Questions internationales, N°47
- de Wall F. (2010) L’Age de l’empathie, Les Liens qui Libérent
- Weber M. (1919), Le savant et le politique, Plon.
- Wenger E. (2000), La théorie des communautés de pratiques, Les Presses de l’Université de Laval