Stratégie européenne pour l’emploi et dialogue social. Vers la construction d’un modèle européen de relations professionnelles The European Employment Strategy and Social Dialogue. Towards a European model of industrial relations

Résumé

Notre démarche vise à appréhender l’interaction entre la stratégie européenne pour l’emploi et le dialogue social européen. Nous formulons l’hypothèse d’une interaction forte entre la mise en place d’une stratégie européenne pour l’emploi à partir de 1997 et le renforcement du dialogue social européen. D’une part, le dialogue social a été mis au service de la stratégie européenne pour l’emploi et, d’autre part, la stratégie européenne pour l’emploi a été utilisée comme un outil pour transformer le dialogue social. Notre recherche a mis en évidence la transformation du rôle attribué aux partenaires sociaux dans la stratégie européenne pour l’emploi.

Abstract

This article seeks to analyse the connection between the European Employment Strategy (EES) and the Social Dialogue. The main hypothesis is that there is a strong interaction between the establishment of the EES beginning in 1997 and the reinforcement of the Social Dialogue. On the one hand, the Social Dialogue served the needs of the EES and on the other the EES became a tool for transforming the Social Dialogue. This research emphasises the changes in the role assigned to the social partners in the European Social Strategy.