Abstracts
Résumé
Cette étude s’intéresse à la conciliation travail-famille du personnel universitaire en temps de pandémie. Elle indique que celui-ci présente majoritairement un conflit travail-famille modéré ou élevé. Certains facteurs associés à la conciliation travail-famille dans cette population de parents sont identifiés, à savoir : le niveau de pression dans l’exercice du rôle parental, la satisfaction du partage des tâches liées aux soins et à l’éducation des enfants, la catégorie d’emploi et le nombre d’enfants âgés de 4 ans ou moins. Ces résultats soulignent l’importance de mettre en oeuvre des programmes de soutien et des mesures de répit pour les parents ayant de jeunes enfants, afin de les aider à concilier leurs responsabilités familiales et professionnelles en temps de crise.
Abstract
This study focuses on the work-life balance of university staff during a pandemic. It indicates a moderate to high work-family conflict. Some factors associated with work-family balance in this population of parents are identified, such as the level of pressure experienced in exercising the parental role, satisfaction with task-sharing in caring for and raising children, job category and the number of children aged 4 and under. These findings highlight the importance of providing support programs and respite measures for parents with young children in order to help them balance their family and work responsibilities in times of crisis.
Resumen
Este estudio se centra en la conciliación entre la vida laboral y familiar del personal universitario en tiempos de pandemia. Indica que la mayoría de los miembros de este personal presenta un conflicto moderado o elevado entre el trabajo y la familia. En esta población de padres, se identifican algunos factores asociados a la conciliación entre la vida laboral y familiar, a saber: el nivel de presión en el ejercicio del rol parental, la satisfacción en el reparto de las tareas relacionadas con el cuidado y la educación de los hijos, la categoría de empleo y el número de hijos menos de 4 años de edad. Estos resultados destacan la importancia de implementar programas de apoyo y medidas de descanso para los padres con hijos pequeños con el fin de ayudarles a conciliar sus responsabilidades familiares y profesionales en tiempo de crisis.
Appendices
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