Number 63, Fall 2017 Le partage des tâches dans la famille : une transition inachevée ? Guest-edited by Maude Pugliese, Ana Fostik, Maude Boulet and Céline Le Bourdais

FR:

Cet article aborde la question des inégalités professionnelles vécues par les femmes sous l’angle de l’intersectionalité entre le genre et la parentalité. Depuis cinquante ans, les femmes ont pris leur place sur le marché de l’emploi au Québec. Elles continuent pourtant à subir des discriminations du simple fait d’être des femmes. À ceci, s’ajoute un basculement qui s’opère au moment de l’arrivée des enfants, et qui a été qualifié de « plafond de mère ». Les inégalités professionnelles entre les hommes et les femmes se creusent alors de façon draconnienne et irréversible. En nous basant sur des recherches antérieures, cet article présente certains des mécanismes à travers lesquels se construit le plafonnement professionnel des mères et discute des enjeux qui lui sont associés, notamment ceux relatifs aux intentions de fécondité.

EN:

This article deals with the professional inequalities affecting women, from an intersectional lens associating gender and parenthood. For fifty years, women took their place on the labour market in Quebec. They nevertheless continue to suffer from discrimination based on gender. This said, an important shift seems to occur when they become parent, which has been qualified of «mother ceiling». From this point in time, the professional inequalities between men and women appear to increase drastically and in an often irreversible way. Based on our previous researches, this article presents some of the mechanisms through which the career plateauing of mothers is constructed. We then discuss the stakes associated to the “mother ceiling”, in particular those related to fertility intentions.

ES:

Este artículo aborda la cuestión de las desigualdades profesionales vividas por las mujeres según la perspectiva del cruce entre el género y la maternidad. Hace cincuenta años, las mujeres comenzaron a ocupar su lugar en el mercado de trabajo de Quebec. Aún hoy, y a pesar del tiempo transcurrido, ellas continúan siendo discriminadas por el simple hecho de ser mujeres. A esto último se agregan los cambios que ocurren cuando llegan los hijos, calificado en este artículo como “límite de madre”. De esta manera, las desigualdades profesionales entre los hombres y las mujeres se profundizan de manera drástica y frecuentemente, de manera irreversible. Apoyándonos en investigaciones anteriores, en este artículo se presentan los mecanismos a través de los cuales se construyen los límites profesionales de las madres y se discute sobre los desafíos por los que ellas deben atravesar, particularmente aquellos relativos a las intenciones de fecundidad.

FR:

L’enjeu de l’article est d’explorer les modes de répartition conjugale du travail domestique en fonction des situations des conjoints par rapport à l’emploi et ce, dans trois métropoles appartenant à des pays aux niveaux de développement comparables mais relevant de contextes institutionnels et sociétaux distincts. À partir des grilles typologiques de « modèles familiaux » et d’« État-Providence » et en exploitant une enquête internationale sur les budgets-temps menée en 2007auprès de couples de classes moyenne et supérieure vivant dans les agglomérations de New York, Paris et Tokyo, on met en évidence des résultats à trois niveaux : une situation moins inégalitaire aux États-Unis que dans les autres pays avec une plus forte parité des investissements domestiques des conjoints indépendamment de leur activité professionnelle ; une plus grande proximité entre couples parisiens et tokyoïtes dans les modalités de partage du temps de travail domestique alors que les premiers se rapprochent plus des new-yorkais par leurs caractéristiques; enfin, c’est dans les États-providence conservateurs comme le Japon et la France qu’à la fois la disponibilité temporelle des conjoints et la contribution de chacun aux revenus du ménage pèsent le plus sur la répartition effective de l’activité domestique.

EN:

The aim of the article is to explore the distribution of patterns of domestic work in couples according to spouses’ employment situations in three metropolitan areas: New York, Paris and Tokyo. These cities belong to countries with similar level of socio-economic development, while they are located in different institutional contexts and societal structures. Based on the theoretical frameworks of “welfare-state” and “family models”, and using an international time-use survey conducted in 2007 among middle and upper class couples living in the conurbations of New York, Paris and Tokyo, we can point out significant results at three levels: a less unequal situation in the United States than in other countries with a higher parity of spouses’ domestic investments regardless of their professional activity; a greater proximity between Parisian and Tokyo couples in terms of sharing domestic working time while the former are closer to New Yorkers by their characteristics; Finally, it is in the conservative welfare states, such as Japan and France, that both the temporal availability of spouses and the contribution of each to household income weigh the most on the actual distribution of domestic activity.

ES:

El desafío que plantea el artículo es el de explorar las maneras como se distribuyen las tareas domésticas dentro de las parejas respecto al empleo y en tres metrópolis que pertenecen a países, que si bien poseen niveles de desarrollo comparables, remiten a contextos institucionales y sociedades distintas.

A partir de grillas tipológicas de “modelos familiares” y de “Estado-Providencia”, utilizando una encuesta internacional sobre los presupuestos correspondientes al año 2007 entre las parejas de clase media y superior que viven en los conglomerados de Nueva York, París y Tokio, se pone en evidencia los resultados en tres niveles: una situación más igualitaria en los Estados Unidos respecto a los otros países, con una menor desigualdad en relación con la inversión doméstica por parte de los miembros de la pareja e independientemente de sus actividades profesionales. Un mayor acercamiento entre las parejas parisinas y de Tokio según las modalidades de distribución del tiempo de trabajo doméstico, mientras que el primer tipo de parejas – y de acuerdo sus características- se acercan más a las que viven en Nueva York.

En los Estados de Providencia conservadores como los de Japón y Francia, los factores que tienen mayor peso en la distribución efectiva de la actividad doméstica son la disponibilidad del tiempo de cada uno de los integrantes de la pareja junto con la contribución de cada uno de sus integrantes al ingreso del hogar.

FR:

Si la prise du congé de paternité de trois à cinq semaines est bien rentrée dans les moeurs québécoises, la durée du congé parental est une question délicate dans le couple. Les cinq semaines de congé semblent être devenues une nouvelle norme au Québec, mais le père qui désire partager le congé parental « enlève » des semaines à la mère, toujours perçue comme la prestataire légitime. L’arrivée d’un enfant est un moment de cristallisation qui fixe les responsabilités dans la nouvelle famille. À travers les résultats d’une enquête qualitative réalisée auprès de pères québécois travaillant dans le domaine des technologies de l’information, un congé prolongé pour le père augmente sa confiance quant aux soins du bébé et son implication par la suite. Mais le fait que les pères sont beaucoup moins nombreux à prolonger leur congé parental peut expliquer le partage inégal des tâches ménagères qui persiste.

EN:

If the three to five weeks’ paternity leave in Quebec is widely used and accepted, the duration of parental leave is a delicate issue in the couple. The five weeks of paternity leave seem to have become a new norm in Quebec, but the father who wants to share the parental leave “takes” weeks from the mother, still perceived as the legitimate provider. The arrival of a child is a moment of crystallization that sets responsibilities in the new family. Through the results of a qualitative survey of Quebec fathers working in the field of information technology, an extended leave for the father increases his confidence in the care of the baby and its involvement thereafter. But the fact that fathers are much less likely to extend their parental leave may explain the unequal division of household tasks that persists in Quebec.

ES:

Si bien la toma de la licencia por paternidad de tres a cinco semanas ha sido bien recibida entre las costumbres quebequenses, la duración de la licencia parental es una cuestión delicada dentro de la pareja. Las cinco semanas de licencia parecen que se han convertido en una nueva norma en Quebec, pero el padre que desea compartir la licencia parental “le quita” semanas a la madre, siempre percibida como la prestataria legítima. La llegada de una niña \ un niño es el momento de la cristalización física donde se fijan las responsabilidades dentro de la nueva familia. A través de los resultados obtenidos en una encuesta cualitativa realizada entre padres quebequenses que trabajan en el área de tecnologías de la información, una licencia prolongada solicitada por el padre, aumenta su confianza en relación con los cuidados del bebe y su futuro compromiso respecto al mismo. Pero el hecho de que no son muy numerosos los padres que están dispuestos a prolongar su licencia parental, puede explicar la persistencia de una distribución desigual en la realización de las tareas domésticas.

FR:

Pendant longtemps, la plupart des enfants qui vivaient la séparation de leurs parents allaient habiter avec leur mère. Les parents séparés sont toutefois de plus en plus nombreux à partager les responsabilités parentales de façon plus équitable, notamment par la garde partagée (ou double résidence, ou résidence alternée). Afin d’identifier les caractéristiques des familles qui influencent la manière dont les ex-conjoints partageront le temps parental au moment de la rupture, nous avons eu recours aux données de l’Étude longitudinale sur le développement des enfants du Québec (ÉLDEQ). Dans cette cohorte représentative des enfants nés au Québec en 1997-1998, nous trouvons que l’établissement d’une double résidence pour les enfants est fortement associé à la participation au marché du travail des mères et au niveau de scolarité des pères. Le climat entourant la séparation et le sentiment d’efficacité parentale des pères jouent aussi un rôle important.

EN:

For a long time, most children who witnessed their parents’ separation went to live with their mother. However, an increasing proportion of separated parents share parental responsibilities more equitably, including through shared or joint physical custody (or dual residence). In order to identify the characteristics of families that influence how former spouses and partners share parental time at union dissolution, we used data from the Québec Longitudinal Study of Child Development (QLSCD). In this representative cohort of children born in the province of Quebec in 1997-1998, we found that the establishment of dual residence for children was strongly associated with the labour force participation of mothers and the level of education of fathers. The climate surrounding separation and fathers’ sense of parental effectiveness also played an important role.

ES:

Durante mucho tiempo, la mayoría de los niños que atravesaban por el proceso de separación de sus padres y madres, vivían con su madre. A pesar de ello, los padres y las madres separadas – que cada vez son más numerosos – están más dispuestos a compartir sus responsabilidades parentales de manera más equitativa, principalmente a través de la tenencia compartida (o bajo la modalidad de doble residencia o de residencia alternada).

Con el fin de identificar las características de las familias y la manera como los ex integrantes de la pareja van a compartir el tiempo parental al momento de la ruptura, vamos a utilizar los datos estadísticos provenientes del Estudio longitudinal sobre el desarrollo de los niños en la Provincia de Quebec (ÉLDEQ).

En la cohorte representativa de los niños nacidos entre los años 1997-1998 en la Provincia de Quebec, encontramos que el establecimiento de una doble residencia para los niños está fuertemente asociado a la participación en el mercado del trabajo de las madres y al nivel de educación de los padres. También juega un rol importante el clima que rodea a la separación y el sentimiento de eficacia parental de los padres y las madres.

FR:

La hausse de la participation des femmes au marché du travail a contribué au recul du modèle familial traditionnel de l’homme pourvoyeur et de la femme au foyer. Conséquemment, les relations entre les sexes ont été bouleversées; un bouleversement que certains auteurs qualifient de révolution des rôles de genre. C’est dans cette perspective des rôles de genre que le présent article examine l’effet du partage des tâches domestiques et de l’articulation du temps travaillé au sein des couples à deux revenus au Québec et dans le reste du Canada sur la satisfaction de l’équilibre travail-famille. Basée sur une exploitation de l’Enquête sociale générale de 2011, l’analyse révèle une association positive entre division traditionnelle des tâches domestiques et satisfaction parmi les Québécoises et entre partage traditionnel du temps travaillé et satisfaction parmi les femmes vivant ailleurs au Canada. De leur côté, les hommes qui assument la plus grande part des tâches domestiques paraissent moins satisfaits de l’équilibre travail-famille que ceux qui partagent également ces tâches avec leur conjointe. Enfin, le fait de travailler de longues heures, soit plus de 40 heures/semaine, a un impact négatif sur la satisfaction des hommes et des femmes, quel que soit leur lieu de résidence.

EN:

The increase of women’s participation in the labor market has contributed to the decline of the traditional model of male provider and female housekeeper. As a result, relations between genders have been disrupted; a disruption that has been described as a gender revolution by some writers. Adopting a gender role perspective, this article examines the effect of the division of domestic tasks and articulation of working time among dual-earner couples living in Quebec and outside this province on their satisfaction with work-family balance. Using the 2011 General Social Survey, the analysis shows a positive association between a traditional distribution of domestic work and satisfaction with work-family among Quebec women, and between traditional sharing of work arrangements and satisfaction among women living elsewhere in Canada. Men who are responsible of a larger share of domestic tasks are less satisfied with work-family balance than those who equally share these tasks with their partner. Finally, working over 40 hours/week is negatively linked to both men’s and women’s satisfaction, irrespective of the region of residence.

ES:

El aumento de la participación de las mujeres en el mercado de trabajo ha contribuido al retroceso del modelo familiar-tradicional del hombre proveedor y de la mujer en el hogar. En consecuencia, las relaciones entre los sexos se han alterado; una transformación que ciertos autores califican como una revolución de los roles de género. De acuerdo a esta perspectiva se analizan en este artículo los roles de género, el efecto de la distribución de tareas domésticas y la articulación de tiempos de trabajo en el seno de las parejas que poseen dos ingresos en Quebec y en el resto de Canadá, y en relación con la satisfacción entre el equilibrio ‘trabajo-familia’. Basado en un análisis de la Encuesta Social General del año 2011, el estudio revela una asociación positiva entre la división tradicional de las tareas domésticas y la satisfacción entre las quebequenses; y entre la distribución ‘tradicional’ del tiempo trabajado y la satisfacción entre las mujeres que viven más allá de las fronteras del Canadá. Los hombres que asumen la mayor parte de las tareas domésticas son quienes parecen menos satisfechos con el equilibrio trabajo-familia respecto de aquellos que comparten de manera equilibrada las tareas con su pareja. El hecho de trabajar durante horarios de trabajo extendido, es decir, más de 40 horas por semana, tiene un impacto negativo sobre la satisfacción de hombres y mujeres, sin importar el lugar de residencia.

FR:

Les enjeux relatifs à la parentalité – telles les capacités reproductives de la femme ou la capacité de l’homme à assurer le confort matériel de sa famille – sont fréquemment présentés comme des facteurs influençant les individus à choisir une relation intime où l’homme est plus âgé que la femme. Toutefois, peu de chercheurs se sont intéressés aux expériences vécues des individus entretenant des relations intimes hypogamiques en termes d’âge – soit les relations où la femme est plus âgée que son partenaire – et on ignore, à ce jour, si ces thèmes affectent la durabilité de ce genre de relation et, si tel est le cas, de quelle façon. À l’aide de 55 entrevues semi-dirigées menées auprès de femmes âgées de 30 à 60 ans qui ont un (ou des) partenaire(s) intime(s) plus jeune(s) qu’elles, j’explore dans cet article la perspective des femmes quant à la façon dont la question des enfants influence le développement de leur(s) relation(s) hypogamique(s) en termes d’âge. Ces entrevues révèlent que dans le contexte de développement initial des relations hypogamiques en termes d’âge, les enjeux associés à la parentalité influencent les choix conjugaux des femmes et ceux-ci sont principalement perçus comme des obstacles au développement et à la pérennité de leurs relation(s). Précisément, les limites biologiques à la fertilité féminine ainsi que le rapport (perçu) que les hommes plus jeunes entretiennent avec la conjugalité et parentalité s’imposent aux yeux des femmes comme des éléments nuisant à leur capacité de développer des relations durables avec des hommes plus jeunes. Cependant, peu de femmes décrivent l’(in)capacité des hommes plus jeunes à assurer le confort matériel de leur famille comme un obstacle au développement de ce type de relation intime.

EN:

Issues related to children – such as a woman’s reproductive abilities or a man’s ability to provide material comfort to his family – are frequently presented as factors influencing (heterosexual) individuals to choose intimate relationships where the man is older. However, few researchers have investigated the lived experiences of individuals invested in age-hypogamous intimate relationships – i.e. relationships where the woman is older than her male partner. Therefore, it is unclear whether these themes actually affect the longevity of such relationships and if so, how they affect them. Drawing on 55 semi-structured interviews with women aged 30-60 who date younger men, I explore in this article their perspective regarding the way issues related to children influence the development of their age-hypogamous intimate relationships. Results show that in the context of age-hypogamous dating, this theme does influence women’s choices and it is perceived mainly as an obstacle to the development and sustainability of their relationships. Specifically, the (perceived) biological limitations of female fertility as well as younger men’s (perceived) relationship to coupledom and parenthood are seen by women as complicating their ability to develop long-term relationships with younger men. Few women reported younger men’s (in)ability to offer material comfort to his family as an obstacle to the longevity of age-hypogamous intimate relationships.

ES:

Los desafíos relativos a la parentalidad – tales como las capacidades reproductivas de la mujer o la capacidad del hombre de asegurar el confort material de la familia - son frecuentemente presentados como factores que inciden sobre los individuos en el momento de elegir una relación íntima y cuando el hombre tiene mayor edad que la mujer.

A pesar de ello, pocos investigadores se han interesado en las experiencias vividas por los individuos que mantienen relaciones íntimas del tipo hipogámicas en término de edad – y aún en aquellas relaciones donde la mujer tiene mayor edad que su pareja – e ignoran, hasta el día de hoy, si estos temas afectan la duración y la manera como se da este tipo de relación.

Con el apoyo de 55 entrevistas semi-dirigidas llevadas a cabo entre mujeres que poseen entre 30 y 60 años, que tienen una o varias parejas intimas más jóvenes que ellas, en este artículo voy a explorar la perspectiva de las mujeres en relación con la cuestión de cómo los niños influencian el desarrollo de su (s) relación (es) hipogámica(s) y en términos de edad. Estas entrevistas revelan que en un contexto de desarrollo inicial de relaciones hipogámicas en términos de edad, los desafíos asociados a la parentalidad influencian en las elecciones conyugales de las mujeres y son percibidos principalmente como obstáculos en el desarrollo y en la duración de su (s) relación (es).

Precisamente, los límites biológicos sobre la fertilidad femenina, como así también la relación (que se percibe) sobre los hombres más jóvenes respecto a la vida conyugal y a la parentalidad, son vistas desde la mirada de las mujeres como elementos que perjudican su capacidad de desarrollar relaciones de mayor duración con este tipo de hombres. Pese a ello, no pocas mujeres describen la (in)capacidad de los hombres más jóvenes a asegurar el confort material de su familia como un obstáculo al desarrollo de este tipo de relación íntima.

FR:

Malgré l’avancée au Canada de lois incitant l’égalité entre les hommes et les femmes, on observe toujours dans toutes les provinces et les régions que la répartition des tâches domestiques reste inégalitaire entre les sexes, les femmes contribuant toujours plus aux tâches domestiques que leurs conjoints. À partir d’analyses portant sur les données canadiennes de l’enquête sociale générale de 2011, cet article met notamment en évidence que si l’autonomie économique des femmes contribue à réduire l’écart entre les sexes dans le partage des tâches domestiques liées à la cuisine et au ménage, cette réduction s’amenuise toutefois à l’arrivée des enfants. Ainsi, parce que les individus rejouent ce qu’ils perçoivent comme nécessaire pour devenir une mère et un père, les femmes et les hommes expriment d’autant mieux un désir d’enfant qu’ils ou elles se situent dans une organisation familiale traditionnelle, soit avec une implication plus forte des femmes dans les tâches ménagères et familiales. La charge domestique plus importante assumée par les femmes semble ainsi les conduire plus fréquemment à repenser leur intention d’avoir un troisième enfant, alors que cette inégalité ou scénario traditionnel semble stimuler toujours le désir d’enfant des hommes.

EN:

Despite the advancement of gender equality legislation in Canada, the distribution of domestic tasks remains unequal between women and men in all provinces and regions, with women still contributing more to domestic tasks than men. Based on analysis of Canadian data from the 2011 General Social Survey, this article highlights that while women’s economic autonomy contributes to reducing the gender gap in the sharing of household tasks related to the kitchen and the household, this reduction diminishes however at the arrival of the children. Thus, because individuals re-enact what they perceive as necessary to become a mother and a father, women and men express more frequently desire for a child, if they are yet in a traditional family organization, with greater involvement of women in household and family tasks. The larger household burden assumed by women appears to lead them to rethink their intention to have a third child, while this inequality or traditional scenario seems to always stimulate the desire of children of men.

ES:

A pesar del avance en Canadá de leyes que promueven la igualdad entre hombres y mujeres, todavía observamos en todas las provincias y regiones del país, que la distribución de las tareas domésticas es aún desigual entre ambos sexos, siendo que las mujeres son las que más contribuyen a las tareas domésticas respecto a lo que hacen sus parejas. A partir del análisis que incluye los datos canadienses provenientes de la Encuesta Social General del 2011, este artículo pone en evidencia de manera notable el hecho de que si la autonomía económica de las mujeres contribuye a disminuir la distancia entre los sexos en relación con la distribución de las tareas domésticas ligadas a las tareas de la cocina y al mantenimiento del hogar, esta disminución va ir atenuándose más con la llegada de los hijos. De esta manera, ya que los individuos repiten lo que ellos perciben como aquello que es necesario para convertirse en madre y padre, las mujeres y los hombres expresan los mismos deseos que cuando eran niños, situándose en una organización de tipo familiar-tradicional, donde el compromiso de las mujeres sigue siendo aún más fuerte respecto a las tareas domésticas y familiares. Es así como, la carga doméstica asumida por las mujeres parece ser la que las conduce más frecuentemente a repensar sus intenciones de tener un tercer hijo. En consecuencia, esta desigualdad u escenario tradicional que se da entre ambos sexos parece estimular más el deseo de los hombres, deseo que se corresponde con aquella etapa de cuando fueron niños.

FR:

Le rôle de la religiosité et du genre dans l’élaboration des décisions en matière de fécondité a fait l’objet de nombreuses études ces dernières années. Cette littérature a toutefois mis en évidence une énigme intéressante. Alors que la religiosité a un effet positif sur la fécondité, en partie grâce à la promotion des rôles sexospécifiques traditionnels, l’égalité des sexes s’avère elle aussi avoir eu un impact positif – plutôt que négatif – sur la fécondité. Nous abordons cette ambiguïté dans l’effet de la religiosité et des rôles de genre en examinant leurs effets spécifiques sur les intentions en matière de fécondité et leurs réalisations. Pour ce faire, nous utilisons les données de la première et de la deuxième vagues de l’Enquête Générations et Genre (GGS) et construisons des modèles de régression logistique séparément pour cinq pays européens (Autriche, Bulgarie, France, Géorgie et Russie). Nous développons des modèles mesurant l’influence de la religiosité, les attitudes de genre et la répartition des tâches ménagères selon l’intention d’avoir un (autre) enfant et la réalisation positive de ces intentions (plan d’avoir un enfant) et négative (plan de ne pas avoir un enfant). Nos résultats suggèrent que, quel que soit le contexte du pays, la religiosité et les rôles de genre semblent avoir un effet indépendant sur les intentions en matière de fécondité et leur réalisation.

EN:

The role of religiosity and gender in shaping fertility decisions has been the subject of many studies in recent years. This literature has highlighted an interesting conundrum, however. While religiosity has a positive effect on fertility, partly through the promotion of traditional gender roles, gender equality has been found to have a positive – rather than negative – impact on fertility. We address this ambiguity in the effect of religiosity and gender roles by examining their specific effects on fertility intention and realization. We do so by using data from the first and second wave of the Generations and Gender Survey (GGS) and construct separate logistic regression models for five European countries (Austria, Bulgaria, France, Georgia and Russia). We construct models on the influence of religiosity, gender attitudes and the gender distribution of household tasks on the intention to have a(nother) child as well as the realization of positive (plan to have a child) and negative fertility (plan to not have a child) intentions. Our findings suggest that, regardless of the country context, religiosity and gender roles appear to have an independent impact on fertility intentions and their realization.

ES:

Durante los últimos años, el rol de la religiosidad y el género respecto a la construcción de las decisiones en materia de fecundidad, ha sido objeto de numerosos estudios. Este tipo de literatura ha mostrado un enigma interesante: si bien la religiosidad tiene un efecto positivo sobre la fecundidad, en parte gracias a la promoción de roles sexualmente estereotipados de manera tradicional, la igualdad de sexos parece también tener un impacto positivo – mas que negativo – sobre la fecundidad. Abordaremos la ambigüedad que se establece entre la religiosidad y los roles de género con el propósito de examinar los efectos específicos que se crean entre las actitudes en materia de fecundidad y sus fines. Para lograr dicho objetivo utilizaremos los datos provenientes de la primera y segunda onda de la Encuesta Generación y Genero (GGS) y construiremos los modelos de regresión logística de manera separada, a través de cinco país europeos (Austria, Bulgaria, Francia, Georgia y Rusia).

Desarrollaremos los modelos midiendo la influencia de la religiosidad, las actitudes de género y la distribución de tareas domésticas de acuerdo a la intención de tener uno (u otro) hijo, la realización positiva de estas intenciones (un proyecto de tener un hijo) y la posibilidad negativa

(un proyecto de no tener un hijo). Nuestros resultados sugieren que, sea cual fuere el contexto del país en estudio, la religiosidad y los roles de género parecen tener un efecto independiente sobre las intenciones en materia de fecundidad y sus fines.