Le conflit : un élément dynamique des situations cliniques interethniques The Conflict : A Dynamic Element of the Interethnic Clinical Situations El conflicto : un elemento dinámico de las situaciones clínicas inter-étnicas

Résumé

Ce texte est une discussion de l’article de S. Fortin dans ce même numéro. Nous y reprenons plus particulièrement deux points de débat. Le premier traite de la survenue d’un « autre culturel » dans le cours des relations cliniques hospitalières et des représentations que se font les cliniciens de cet autre – des représentations qui sont les vectrices de conflits potentiels entre soignants et soignés. Le deuxième consiste à revenir sur la question du conflit dans les situations cliniques et sur son articulation avec les processus de négociation et de reconnaissance. Nous conclurons sur ce qui nous apparaît, aujourd’hui, être des prérequis d’une pratique clinique métisse au sens que A. Nouss et F. Laplantine donnent à ce terme dans leurs travaux sur le métissage, ce que nous entendons comme une pratique qui procèderait de la production d’une nouvelle normativité. Il s’agit autrement dit d’une pratique clinique qui se renouvelle dans l’entre-deux, dans la circulation ininterrompue entre la conjonction et la disjonction, et qui peut naître du conflit et de la reconnaissance.

Mots clés:

• Cognet,
• pratiques cliniques hospitalières,
• conflit,
• négociation,
• reconnaissance,
• altérité,
• ethnicité

Abstract

This paper is a discussion of S. Fortin’s article in the same issue. We discuss two points of debate in particular. The first one deals with the rise of an « other cultural » in the clinical relations in hospital and with the representations the clinicians can have of this « other one » – representations which are the vector of potential conflicts between practitioners and patients. The second consists in going back to the question of conflicts in clinical situations and on their articulation with the processes of negotiation and recognition. We conclude on what appears to us, today, to be prerequisites of a cross clinical practice in the sense A. Nouss and F. Laplantine give to this term. What we understand as a practice would proceed from the production of a new normativity. In other words, a clinical practice would be renewed in the in-between space, in the continuous circulation between conjunction and disjunction, and would arise from conflict and recognition.

Keywords:

• Cognet,
• Hospital Medical Practice,
• Conflict,
• Negotiation,
• Recognition,
• Otherness,
• Ethnicity

Resumen

Este artículo es una discusión del artículo de S. Fortin que aparece en el presente número. Retomamos, en particular, dos puntos de debate. El primero aborda la aparición del « otro cultural » en el curso de las relaciones clínicas hospitalarias y en las representaciones que se hacen los médicos de ese otro – representaciones que son vectores de conflictos potenciales entre el personal asistencial y los enfermos. El segundo consistirá volver a la cuestión del conflicto en las situaciones clínicas y sobre su articulación con el proceso de negociación y de reconocimiento. Concluiremos con lo que según nosotros es, actualmente, uno de los prerrequisitos de una práctica clínica mestizada, en el sentido que dan a dicho término A. Nouss y F. Laplantine en sus trabajos sobre el mestizaje, o sea lo que entendemos como una práctica clínica que provendría de la producción de una nueva normatividad. Dicho de otra manera, una práctica clínica que se renueva en el intersticio, en la circulación ininterrumpida entre la conjunción y la separación y puede surgir del conflicto y del reconocimiento.

Palabras clave:

• Cognet,
• prácticas clínicas hospitalarias,
• conflicto,
• negociación,
• reconocimiento,
• alteridad,
• etnicidad